オースミ電機株式会社

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ABOUT US

音響空間を
トータルプロデュース

あなたにお任せするのは、自社ブランド「MASSIVE」製品をはじめとする音響機器の営業。飲食店・ホテル・オフィスなどで使用されるスピーカーやアンプ、音響システムを提案します。関東・大阪・名古屋などへ年数回の出張があり、泊まりの出張もありますが希望制なのでご安心を。

また「営業」といっても、当社の営業は“単に製品を売るだけ”の仕事ではありません。お客様の課題やニーズをヒアリングし、ときにはオーダーメイド製品の企画も行うほど自由な提案ができるのが大きな魅力。音の悩みを解決する「空間プロデューサー」とも言えるポジションです。

CULTURE

MASSIVE オースミ電機に根付く風土

  • 挑戦を歓迎するカルチャー

    「どんなやり方をしてもいい」「なにをしてもいい」ここで働いていると、きっとそんな声が掛かるはず。当社には「社員の挑戦を後押しし、失敗の責任も取る」という社長の考え方が浸透しており、個人の挑戦を応援する文化が根付いています。少人数の組織だからこそ、社員一人ひとりの意見も通りやすい環境です。あなたの挑戦をお待ちしています！

  • 実力主義で早期キャリアアップ

    年功序列は一切なく、職能給と役職給に基づく公平な評価制度を設けています。ノルマはなく、会社の事業計画に沿った目標達成を目指すのが当社のスタイル。チャレンジシート・ヒアリングシートの記入を通して、個人の実力を正当に評価します。なかには36歳で営業部長になった社員もおり、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です！

FEATURES

  • 未経験者も安心の教育体制

    OJTを中心とした実践的な研修で、着実にスキルを習得することができます。申請すれば外部講習会にも参加可能。あなたの「学びたい」という意欲を応援します。

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  • 残業ほぼなしでプライベートも充実

    残業は月平均10時間以下と少なめで、原則定時退社可能。有給休暇も取得しやすいので、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい方にもピッタリです！

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  • コミュニケーションが活発

    年2回の面談や年1回の全体MTGなど、社員の声を聞く機会が多いことも特長です。社長自らが社員の意見を尊重し、課題解決に努める姿勢を持っています。

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MESSAGE

可能性が広がる
一歩をここから

例えば「1000人の中の1人として働く」のと「10人の中の1人として働く」のでは、あなたが会社に与える影響の大きさは異なるもの。当社では会社への貢献を肌で感じながら成長できる環境が整っています。

しかし、その経験が「よいものになるかどうか」は、あなた自身の働き方次第。どんな環境にいても、主体的に行動できる人には、自身のキャリアを築くチャンスが豊富にあるのです。
現在、私たちは音響機器の分野にとどまらず、新たな分野への挑戦も視野に入れています。これからの可能性は無限大。当社と一緒に新たな未来へ踏み出してみませんか？

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