伊野建設株式会社

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    必要不可欠な存在へ

    その技術で、地域の
    「要」を守り抜く

    道路、橋梁、大規模な造成工事。私たちが求めているのは、現場の最前線で即戦力として輝くあなたの腕です。これまでに培った操作技術や勘を、地域のインフラを支える重要な現場で存分に発揮してください。冬季の除雪や災害復旧など、緊急時の対応こそ経験者の判断力が問われる場面。「あなたがいるから現場が回る」。そう頼られるやりがいを感じながら、地域の安全を守るプロフェッショナルとして活躍できるステージです。

    拓くキャリア

    さらなる成長

    • 経験を尊重し、さらなる高みへ

      「前のやり方を押し付けられる」そんな窮屈さはここにはありません。私たちは、あなたが他社で培ってきた経験や知識を尊重します。現場ごとの特性は共有しますが、基本はあなたの裁量にお任せします。もちろん、より特殊な重機の扱いや新しい工法に挑戦したい場合は、会社が全力でサポート。あなたのキャリアの「第二章」を、より自由な環境で始めませんか。

    • 上位資格も全額支援、目指すは現場の指揮官

      重機オペレーターとしての幅を広げる資格はもちろん、施工管理などの上位資格取得費用も会社が全額負担。プレイングマネージャーとして現場を指揮するポジションも目指せます。技術を極めてスペシャリストになるか、マネジメントへ進むか。あなたの適性と希望に合わせたキャリアパスを用意しています。経験に見合ったポジションで、さらなるステップアップを実現してください。

    仕事も私生活も大切にする働き方

    • 実績と実力を、「報酬」で正当評価

      あなたの保有資格、経験年数、そして現場でのパフォーマンスをシビアかつ公平に評価し、給与に反映します。年2回の賞与に加え、業績連動の決算賞与も支給。年収200万円以上の賞与支給実績は、社員の実力を正当に評価した結果です。培ってきた技術の価値を、確かな収入として実感できる環境をお約束します。

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    • プロだからこそ、効率的に定時で帰る

      ダラダラと残るだけの残業は評価しません。段取り良く作業を進め、定時で上がることこそプロの仕事だと考えています。残業は月平均10時間以内。明るいうちに現場を離れ、自分の時間を大切にしてください。

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    • 家族も安心する、盤石の福利厚生

      転職は家族にとっても大きな決断です。だからこそ、安心して長く働ける基盤を整えました。社宅制度や育児・介護支援など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる福利厚生が充実しています。「ここなら定年まで安心して働ける」。そう確信できる環境で、ご家族との生活も大切にしながら、腰を据えて活躍してください。

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    長く働ける環境

    家族も安心する、
    盤石の福利厚生

    転職は家族にとっても大きな決断です。だからこそ、安心して長く働ける基盤を整えました。社宅制度や育児・介護支援など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる福利厚生が充実しています。「ここなら定年まで安心して働ける」。そう確信できる環境で、ご家族との生活も大切にしながら、腰を据えて活躍してください。

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