石間友雄税理士事務所

    Flexible working

    柔軟な働き方

    • 家族との時間も十分に

      「子育てや家庭と仕事の両立って難しそう」そんな不安を抱えていませんか?当事務所では、家族との時間を大切にしながら、長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
      たとえば、残業は月平均0〜10時間程度で、定時退社が基本。毎日家族と食卓を囲める時間をしっかりと確保できます。心と体にゆとりがあれば、翌日の仕事にも集中でき、安定したパフォーマンスを発揮できる――。そんな好循環が生まれる職場です。

    • 休みやすい空気感

      「子どもの急な発熱で休みたいけれど言い出しにくい…」そんな風に悩む必要はありません!
      完全週休2日制に加えて、GW・夏季・年末年始といった長期休暇も充実。さらに、子育て世代のスタッフが多いからこそ、“お互いさま”の文化が根付いています。有給休暇の取得はもちろん、子どもの行事や急な通院など、家庭の事情も気兼ねなく相談できる雰囲気が自慢。プライベートも大切にしながら、無理なく働き続けられる環境です。

    • ライフスタイルに合わせて

      当事務所では、時短勤務やコアタイムなしのフレックス制度を導入しています。そのため、自分のライフスタイルや家族の状況に合わせて、仕事の量も時間も無理のない形で調整できるのが大きな特長です。
      たとえば、通院や送り迎えのために勤務時間を調整することも可能。
      あなたの仕事と家庭の両立を、現実的にサポートできる体制が整っています。

    Very rewarding

    やりがい満点

    信頼関係を築く仕事

    経理の仕事と聞くと、ひたすら数字と向き合うイメージかもしれません。しかし、私たちの仕事はそれだけではありません。お客様と「話す」ことを何よりも大切にしています。
    月に一度のクライアント訪問では、社用車に乗って現場へ赴き、経営者やスタッフの方と直接コミュニケーションを取りヒアリング。数字だけでは見えない、お客様の想いや課題を見つけ出します。そうして築いた信頼関係があるからこそ、「いつもありがとう」「あなたが担当でよかった」という感謝の言葉をいただく喜びを感じられるところが魅力。
    お客様の“信頼できるパートナー”として、深い関係性を構築できます。

    会計の枠を超えた企業支援

    これまでの経験を活かし、さらにスキルアップしたいと考えている方もいるでしょう。当事務所では法人・個人の決算や申告書の作成補助からスタートし、希望やスキルに応じて経営計画書の作成などにもチャレンジできます。
    単に会計業務をこなすだけでなく、お客様の成長をサポートする“企業支援”という、より上流の仕事に携われるステージをご用意。これまでの経験を活かしながら、経理の枠を超えて活躍したい方には最適な環境です。

    A smooth and 
    secure start

    安心のスタートダッシュ

    ブランクがある方も、安心して新しい一歩を踏み出せるように――。ここでは、あなたの「できる」を確実に増やしていくための育成制度を整えています。「いきなり一人で」と不安になる必要はありません。段階を追って、着実に成長できる環境がここにあります。

    感覚を取り戻す基礎研修

    「ブランクがあるけれど、いきなり実務は不安…」そんな不安も生まれるかもしれません。だからこそ、入社から3ヶ月間を基礎研修期間としています。
    まずは、会計ソフトの操作方法や業務の流れを一からレクチャー。「いきなり一人で」ではなく、段階を踏んで少しずつレベルアップできるので、安心してスタートできます。初歩的なことでも「こんなことを聞いても大丈夫かな?」と心配する必要はありません。あなたの不安に寄り添い、丁寧にフォローする文化が根づいています。

    あなたの成長を後押し

    研修後も、あなたの成長をしっかりとサポート。
    実務は、先輩と二人三脚で進めるOJT方式で覚えていきます。お客様とのやり取りも横で対応を見ながら学べるので、自然と自信がついてくるはずです。「今さら聞けない…」といった状況が生まれにくいのも魅力の一つ。
    一人で抱え込まず、すぐに質問できる風通しのよい環境だからこそ、着実にスキルを身につけていけます。

    Work with peace of mind

    安心して働ける理由とは

    • 安定した収入で

      安定した収入が得られるところが、当事務所の特長の一つです。成長に見合った着実な昇給、巡回監査手当、資格手当など、給与に上乗せされる各種手当を充実させています。
      あなたの努力や日々の仕事ぶりが、目に見える形で反映されるので、モチベーションを高く維持できるでしょう。経済的な安心感を持って、長く働き続けられる給与体系です。

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    • 頑張りを正当に評価

      「日々の真面目な取り組みも評価してほしい」そんな期待に応えるのが、私たちの評価制度です。たとえば、挨拶、電話対応、身だしなみといった日々の行動を評価する「キャリアアップ手当」を支給しています。
      評価の軸が細かく設計されているからこそ、普段の頑張りや努力が無駄になることはありません。「ちゃんと見てくれている」「頑張りに気付いてくれる」と実感しながら、日々の業務に取り組めます。

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    • 成長を支える多様な選択肢

      「この先、どんなキャリアを築けるんだろう?」という不安を感じる必要はありません。当事務所には、それぞれの将来の目標に合わせて選べる複数のキャリアパスが用意されています。
      希望すれば、管理職として組織を牽引していく道も!さらに、専門職として特定の分野のスキルを究めていく道も選べます。「現場で長く活躍し続けたい」という志向も大歓迎です。あなたの理想のキャリアを、ここで見つけてみませんか?

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    ENTRY

    「今の生活を大切にしながら、将来につながる仕事がしたい」 もしそうお考えなら、きっとこの職場はあなたの理想に合うはずです。
    「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎。この出会いが、あなたの新しい一歩になることを願っています。
     お気軽にご応募ください。