大洋設備株式会社

    FUTURE & WORK STYLE

    未来を描く、新しい働き方

    「休めない」イメージを覆す、安定と充実の環境

    • 01

      土日休み!年間休日127日の安心感

      建設業界では珍しい完全週休2日制(土日休み)を導入しています。週末の予定が立てやすく、ご家族やご自身のプライベートな時間を大切にできる環境です。土曜出勤は月1回程度ありますが、出勤した場合は代休を取得できるため、しっかりと休めるでしょう。
      GWは4日、夏季は9日、年末年始は10日の長期休暇も充実しており、年間休日は127日。心身ともにリフレッシュできる安心感があります。

    • 02

      「インフラのプロ」になれる仕事

      私たちが手がけるのは、きれいな水を運ぶ上水道と、使い終わった水を流す下水道の配管工事作業です。人々の暮らしに直結する社会貢献度の高い仕事であり、「なくてはならないインフラを支えている」という誇りを感じられます。
      業務は栃木県小山市が中心で転勤はありません。地域に根差し、腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。

    • 03

      風通しバツグン!社長とも気兼ねなく話せる

      当社では20代・30代の若手社員が中心となって活躍しています。少数精鋭の組織だからこそ、社員同士の連携が密で、風通しの良い環境が自慢です。
      現場での疑問や不安はもちろん、新しいアイデアや挑戦したいことも、社員同士だけでなく社長とも気兼ねなく話せます。あなたの意見を大切にする職場です。

    PROFESSIONAL GROWTH

    ここで、一生モノの技術を

    不安なく成長し、プロフェッショナルへ歩み出す道筋

    • スタートの

      ステップ

      経験よりもあなたの意欲と人柄を重視します。そのため、選考は書類選考なしで、面接1回で即採用決定のチャンスがあります。
      入社後は、まず先輩の現場に同行し、資材の運搬や片付けといった手元作業の補助やサポート業務からスタート。わからないことは何でも丁寧に教えますので、焦らず一歩ずつ成長していけます。

    • 一生モノのスキルを

      身につける

      あなたの「もっと成長したい」という向上心を全力でサポート。資格取得支援制度では、業務に必要な資格の取得費用を補助するほか、各種技能講習の受講支援も行います。
      また、2級管工事施工管理技士などの資格を取得した際には報奨金を支給。スキルアップが確かな報酬とキャリアにつながるでしょう。

    • MT免許取得を

      サポート

      普通自動車免許(MT)が必須ですが、現在AT限定の方もご安心ください。入社までにMT免許への切り替えを約束、または入社後3ヶ月以内の取得を条件に選考の対象とします。
      教習所に通う期間も業務時間を最大限調整するなど、スムーズな取得をサポート。さらに、免許取得期間中も、給与は全額支給しますので、安心して挑戦してください。

    • 「個」を大切にする

      職場で働こう

      当社では、社員一人ひとりの個性を大切にしています。ピアスやひげもOKで、あなたらしいスタイルで働くことが可能です。
      入社時には制服を貸与しますので、すぐに気持ちよく業務をスタートできます。あなたの力を最大限に発揮できる、のびのびとした職場です。

    CULTURE & DAILY WORK

    CULTURE & DAILY WORK

    意見交換が活発な、風通しの良い仕事の進め方

    • 1

      挑戦を歓迎する社風

      「まずはやってみよう」の精神で、未経験なことにも社員全員で一緒に考えながら挑戦していく社風です。
      社長や先輩社員と気兼ねなく話せる環境があるため、新しいアイデアや、困りごと、改善したい点などもすぐに相談が可能です。

      あなたの発言が、会社の成長につながるやりがいを感じられるでしょう。

    • 2

      仕事内容(公共:一般=1:9)

      当社の仕事は、戸建てや店舗事務所などの一般工事が約9割を占めています。現場では、水がスムーズに流れるように、ミリ単位の角度にまでこだわって配管を設置する、高度な技術が求められます。

      最初は補助からですが、熟練の職人技を間近で見ながら、確かなスキルを身につけていけます。

    意欲を重視する、当社の選考基準と待遇

    私たちが面接で見抜きたいのは、あなたの責任感、向上心(やる気)、協調性、そしてプラス思考です。
    経験の有無は問いません。それよりも、仕事や人生に対する今までの経験や考え方を深く聞く質問を重視しています。「一生懸命頑張りたい」「プロの技術を身につけたい」というあなたの熱意をお聞かせください。