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そのプランは、利用者の「生きる」を
支える道しるべ「住み慣れた我が家で、最期まで自分らしく暮らしたい」。そんな利用者様の切実な願いを現実にするのが、私たちFirst. Lily.の使命です。掲げる理念は「その人がその人らしく生きられること」。
あなたにお任せしたいのは、単に介護保険の枠組みに当てはめるだけの事務的な調整業務ではありません。利用者様一人ひとりの人生観や家族の想いを深く理解し、その人らしい生き方をプランニングすることです。私たちは柔軟な組織だからこそ、形式にとらわれない温かな支援が可能です。あなたの作成する計画書が、利用者様の明日の希望となり、地域の在宅生活を支える道しるべになります。
会社制度
Policy
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「収入」で報いる制度
専門性が高く、地域の高齢者医療を支える要の仕事でありながら、業界全体として給与水準が上がりにくい現状に、私たちは一石を投じたいと考えています。だからこそ、地域内でも高水準の月給設定に加え、担当件数や成果に応じた明確なインセンティブ制度を導入しました。
「利用者のために奔走した分が、しっかりと自分の生活の豊かさとして返ってくる」。そんな手応えを感じられる環境です。経済的な余裕は、仕事へのモチベーションだけでなく、利用者様へのケアの質にも直結します。収入面での将来不安を感じることなく、誇りを持って業務に打ち込んでいただけます。 -
机に向かうだけが仕事じゃない
書類作成や各所への連絡調整など、デスクワークも多いケアマネジャー業務ですが、会社に縛り付けるような細かい管理は行いません。プロフェッショナルとして自律して動ける方であれば、基本的に直行直帰が可能です。
訪問スケジュールの合間にカフェで記録をまとめたり、一度自宅に戻って家事や休憩を挟んだりと、時間の使い方は個人の裁量に完全にお任せしています。効率的に動くことで無駄な残業を減らし、プライベートの時間もしっかり確保する。自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く健やかに活躍してほしいと考えています。 -
長距離移動も、心を整える大切なひととき
訪問エリアは浜松市内全域。時には天竜区（春野、水窪、佐久間）などの山間部へ足を運ぶこともあり、移動距離は長くなります。しかし、車窓から見える四季折々の自然や美しい景色は、日々の業務で張り詰めた神経を癒やす最高のリフレッシュになるはずです。「運転が好き」「ドライブが気分転換になる」という方には最適な環境と言えるでしょう。もちろん、遠方への訪問負担に対しては「訪問時間手当」などを手厚く支給し、頑張りを還元する仕組みを整えています。医療・介護の手が届きにくい地域の助けとなるやりがいも、この仕事の大きな魅力です。
人材マネジメント
Management
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医療の疑問は、社内の看護師・療法士へ即相談
退院直後のケースや重度化した場合など、ケアプラン作成において「医療的な判断」に迷うことはありませんか？First. Lily.には訪問看護師や理学療法士・作業療法士が同じチームに在籍しており、職種の垣根を超えた連携が当たり前に行われています。「この病状での入浴頻度は？」「自宅でできるリハビリ内容は？」といった疑問も、社内チャットやミーティングですぐに相談・解決が可能。医療のプロがバックアップしてくれる環境だからこそ、自信を持って根拠のあるプランを利用者様に提案できます。一人で抱え込まず、チーム医療の一員として活躍してください。
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あなたの「理想のケアマネジメント」を
当社では、既存のルールや古い慣習でスタッフを縛り付けることはありません。「もっとこうしたら効率が良い」「利用者様のためにこの書式を使いたい」といった、プロとしての建設的なアイデアは大歓迎です。当社には、経験豊富なケアマネジャーが自身の知見をフルに活かし、のびのびと活躍できる土壌があります。会社が決めた枠に押し込むのではなく、あなたがこれまで培ってきたスタイルを尊重します。純粋に利用者様と向き合い、納得のいく仕事ができる環境で、存分に力を発揮してください。
あなたのご応募をお待ちしています！