エレックス
勤務スタイル
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仕事と私生活、両方を尊重する。
当社で働くスタッフには、プライベートの時間を大切にできる環境を提供しています。例えば、残業はほとんど発生せず、基本的に定時退勤が可能な点です。現場の状況によっては早上がりできますが、その場合でも給与はしっかりと保証します。
加えて、GW、夏季（4〜5日）、年末年始（7日）とまとまった長期休暇も取得できます。これまでの経験を活かしながら、ワークライフバランスの取れた働き方を実現できるはずです。 -
生活に合わせて、働き方を選べる。
主な現場は静岡県中部～東部エリアが中心で、会社から車で1時間圏内の場所がほとんどです。日々の移動における負担を軽減しながら、効率よく業務に取り組める体制をきちんと整備。現場によっては直行直帰もできるので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
各種制度
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1
経験と努力が報われる評価制度。
当社では、電気工事士としてのスキルや日々の貢献を適正に評価しています。随時昇給の機会を設けるだけでなく、年2回（6月・12月）の賞与もご用意。モチベーションを保ちながら、さらなる収入の向上を目指せる会社です。
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2
スキルや役割に応じた、豊富な手当。
エレックスは、充実した制度で皆様をサポートいたします。基本給に加え、現場手当・夜間手当・職長手当・皆勤手当といった各種手当も充実。スキルや役割に応じた手当が支給されるため、腰を据えて働けます。
エレックス
働き方について
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あたたかく迎え入れる
仲間がいる。「新しい職場の人間関係はどうか」とご不安に思う必要はございません。当社のスタッフは、皆話しやすく穏やかな人柄です。20～70代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、互いに技術交流を行うなど、和やかな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。経験者の方もすぐに馴染める環境なので、落ち着いて仕事ができるでしょう。
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年齢を問わず、
リーダーを目指せる。私たちは、年齢や経験年数にかかわらず、電気工事士としての技術力と仕事への意欲を高く評価します。実績や努力次第で、現場を統括するリーダーといったポジションへのキャリアアップも可能です。
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常に技術を磨ける、
万全のサポート体制。さらなるスキルアップを全面的に支援するため、第一・第二種電気工事士の資格取得にかかる費用は全額支援。現場のプロフェッショナルとして、常に最新の知識と技術を習得しながら、長期的なキャリアを築いていけます。
