株式会社コアテクノス - 東京都大森駅建築電気設備設計採用サイト

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当社では、仕事とプライベート、どちらも両立できます。完全週休2日制を採用しており、祝日と合わせて年間休日は120日以上もあります。自由に取得できる5日間の夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取得可能。産休・育休制度、勤続記念のリフレッシュ休暇、創立記念日休暇も完備しています。家族との大切な時間を、きちんと確保できる環境です。

給与と待遇

経験と専門性を、正当に評価。

私たちは、あなたの豊富な経験と専門性を正当に評価します。昇給と年2回の賞与で、あなたの貢献度にしっかりとお応えします。

1
暮らしを支える、充実した手当。

社員が安定して仕事ができるよう、多様な手当を用意しています。住宅手当、資格手当、交通費など、充実した制度で、安心して取り組める職場です。

2
日々の頑張り、還元する制度。

日々の努力も、正当に評価します。能力や実績、勤務態度を総合的に判断して、随時昇給に反映。目標を持ちながら、高いモチベーションで働けるはずです。

3

設計のプロとして、
社会を支える。

あなたには、これまでの経験を活かし、電気設備設計のプロフェッショナルとして活躍いただきます。受変電設備から防災設備まで、建物の重要な機能を担う設計業務。専門知識を駆使して、社会に不可欠なインフラを支えられます。
生きた知識と技術が、
学べる現場。

当社の現場では、教科書だけでは学べない生きた知識と技術が学べます。日々変化する状況に対応しながら、最適な設計を追求する。実務に即した専門性をさらに深めることができます。
誰かを育てる、
面白さがある。

長年培ってきた知識と経験は、大切な財産です。だからこそ将来的には、新人や若手社員への技術指導を通じて、技術を伝承していく役割も期待しています。誰かを育てるという、新たなやりがいも見つかるはずです。
常に新しい知識を、
吸収できる。

さらなる高みを目指すあなたの意欲を、会社として全面的にバックアップします。資格取得費用や外部講習会への参加費も支援します。常に新しい知識を吸収しながら、成長できる環境です。

コアテクノス

企業文化

創業以来続く、
安定した経営基盤。

1985年の創業以来、設計事務所や建設会社から厚い信頼をいただき、安定した経営を続けてきました。加えて、当社での定年は65歳、本人の希望により70歳までの延長雇用も可能。家族のために、腰を据えて働ける職場です。
意見が届く、
風通しの良い社風。

私たちは、社員一人ひとりの声を尊重します。経営層との距離が近く、日々の業務で感じたことや改善提案などがあれば、気兼ねなく発信してください。社員全体の意見を取り入れることで、より働きやすい環境を目指しています。
柔軟な働き方を、
選択可能。

働き方は、ひとつである必要はありません。一定の技術レベルに到達すれば、在宅勤務も可能です。家族の事情に合わせて、在宅中心の勤務に切り替えるなど個々の状況に応じて柔軟に働けます。

家族との時間も、キャリアも大切に。

ご応募お待ちしております。