じっくりかかわる保育がしたい方へ
ABOUT US
日々のゆとりを大切にする働き方
残業
少なめ
残業は月10時間以下と少なめ。土曜の勤務も月1回程度となっています。自分や家族との時間を大事にできるので、無理なく働けるはずです。
プライベートの時間も確保
有給
が取得しやすい
休みやすさ＝働きやすさを体現している職場です。希望する日程で有給休暇を取ることが可能。家族との予定やプライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
長く安心して働ける仕組みをご紹介
APPEAL POINT
年に一度の記念日は、
自分のために
スタッフ一人ひとりを大切にしたいという思いから、当園では誕生日休暇をご用意。誕生日を含む前後3日間を特別な休日にできます。年に一度の記念日を、自分のためにゆっくり過ごせる制度です。
あなたの生活を支える
各種手当
住宅手当をはじめ、保育士手当や地域手当、専任手当など、日々の頑張りや暮らしを支えるための各種手当を支給。安心して働き続けられるように、生活面のサポートを整えています。
働いた分、
しっかり休める安心感
土曜出勤や時間外労働が発生した場合は、代休の取得や時短勤務でしっかり調整。働いた分はきちんと休める体制があります。
旅行や週末の
ごほうび時間
旅行や週末のリフレッシュには、法人契約しているリゾートトラストの施設を利用可能です。全国のホテルやレジャー施設が対象で、ご家族や友人と特別な時間を過ごすきっかけにも。保育士としてだけでなく、“ひとりの生活者”としての時間も大切にできます。
復帰からキャリアアップまで！充実のサポート制度
SUPPORT
復帰への第一歩を安心してサポート
保育の現場から離れていた期間があっても心配はいりません。まずはサポート役としてスタートし、少しずつ保育の感覚を思い出せるよう、丁寧にフォローします。先輩スタッフも保育経験者が多く、不安やつまずきも共有しながら、安心して働ける雰囲気の職場です。
あなたの努力が認められる評価制度
日々の取り組みや成長をしっかりと評価。年1回の昇給と年2回の賞与があり、努力がきちんとカタチになります。頑張る人が報われる環境です。
将来の可能性を広げるキャリア支援
「保育が好きだから現場にいたい」、「将来は主任を目指したい」──どちらの思いも尊重しています。経験に応じてクラスリーダーや中堅スタッフとしての役割をお任せすることもあり、無理なくステップアップが可能。一人ひとりの成長に寄り添いながら、自分らしいキャリアを描いていきましょう。
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