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ABOUT US
ロイヤルコンサルタントについて
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社名に込められた「誠実さ」
安定経営を支える信頼の企業風土社名にも掲げる「LOYAL（誠実）」の精神に基づき、顧客・地域社会へ誠実なサービスを提供することを最優先にしています。社員一人ひとりがお客様と真摯に向き合う姿勢が、国や県・市町村といった発注者からの高い信頼につながり、安定した事業基盤を築くことができました。
企業理念では「心・技・体」を大切にすること。技術だけでなく、社員間の信頼と協調性を重んじる企業風土づくりに取り組んでいます。 -
現場を知るからこそ！
発注者・受注者、双方の視点当社は、発注者支援業務を軸とすることで、事業運営における明確な強みを確立しています。国や県・市町村（発注者側）の考え方と、測量設計業者・工事業者（受注者側）の立場の両方を深く理解できるのが強み。発注者支援業務を通じて、双方に寄り添った最適なサポートを提供できる高い技術力と知見を身につけられます。
あなたの現場経験は、発注者側の資料作成や施工管理補助業務において、机上の空論ではないリアリティのある提案につながるはず。この多角的な視点こそが、建設サポートスタッフとしての市場価値を高め、確かな専門性を築く礎といえます。 -
技術の研鑽を支援
資格を活かしプロへ社会資本ストックの老朽化対策など、河川や道路の整備・維持管理に関する業務に注力し、技術のプロとして課題解決に取り組んでいます。また、企業理念にある「技術の研鑽」に基づき、課題を克服する創造力と技術力を磨き、次世代へ承継することも重要視しています。技術士補・土木施工管理技士の資格は、この「技術の研鑽」を支える重要な基礎となるもの。資格をいっそう活かせるよう、しっかりバックアップします。
発注者支援を通じて最先端の計画・調査・管理技術に触れる機会も多く、現場とは異なる新たなスキルを習得可能。
現場の知見を、発注者支援の力へ
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発注者の技術員として
公共工事を支えるミッション主な業務は国土交通省や県・市町村といった発注者（行政）の業務を補助する技術員として、公共工事を円滑に進めるサポート。発注者側の立場での業務で、現場で培った施工管理や工程に関する知識が活きます。高知県内での業務が中心で、地域密着で街のインフラ整備・維持管理に貢献でます。
国や県・市町村という大きな組織の業務に携わることで、公共事業の全体像を深く理解していけるはず。発注者から継続してほしいと高く評価される先輩社員のように、技術と誠実さで信頼されるプロを目指せます。 -
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デスクワーク中心に
現場の知見を活かす●行政事務補助：道路や河川の計画、調査、設計に関する資料作成、各種データ整理を行います。
●工事施工管理・監督補助：発注者の立場で、工事現場の施工管理や監督業務に従事します。
●現場巡視：海岸や河川の巡視業務を担当し、安全管理と状況把握に貢献します。
現場経験者だからこそ気づく視点や、施工側の事情を理解した細やかなサポートが、発注者から高く評価されます。 -
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地域のインフラを守り
社会に貢献する確かなやりがい道路・河川・海岸といった地域の重要インフラの維持管理に直結しており、社会貢献度が非常に高いのが特徴で、自らサポートした公共事業が地域住民の安全・安心な生活を守る使命感がモチベーションを支えます。
工事現場や河川の巡視を通じて自分の仕事が確かに地域に根差していることを実感可能。発注者により近い立場で働くことで、発注者とは異なる角度で地域の未来づくりに携われ、仕事の幅と深さが広がります。あなたの貴重な経験がよりよい公共サービスの提供に直結する価値あるポジションです。
時間と心にゆとりが生まれる働き方
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年間休日123日（完全週休2日制）
土日祝休みで私生活も充実確実な休日の確保は、高い専門性を維持するための基盤です。完全週休2日制（土日祝休み）を採用しており、カレンダー通りに休めて、ご家族との時間やプライベートの予定も大切にできます。年末年始やシーズンホリデーを含めた年間休日数は123日。心身ともにしっかりとリフレッシュできる環境です。
実際に「休暇が魅力」という社員の声も多くあります。有給休暇も希望通りに取りやすく、時間休暇制度も採用しているので、お子さんの行事参加や通院など短時間だけ休みたいときに便利です。 -
平均残業月20時間以内
業務の質と時間をコントロールできる1ヶ月の平均残業時間は20時間以内です。私たちは、過度な長時間労働に依存せず、業務の質と効率で成果を出すことを重視し、業務コントロールを徹底しています。
なお、固定残業代制度は採用しておりません。発生した時間外勤務については、残業手当として正当に支給するため、努力に見合った対価を実感しながら働けます。
先輩社員の例
コンサル業務未経験から、発注者に信頼される技術者へ
●2021年1月入社（当時38歳・男性）
●前職：建設業（とび）
●入社時の状況：建設コンサルタントとしての業務経験は一切なし。建設業に従事した経験年数を活かし、入社後に土木施工管理技士・技術士補の資格を取得しました。
●現在の活躍：真面目さとやる気で資格取得にも前向きに取り組み、現在も技術士取得を目指し努力を継続中です。
●成果：発注者支援業務に従事した際には、発注者から「継続してほしい人材」との高い評価が。会社に大きく貢献している人材です。
