業務中は、電話やメールなどでいつでも管理者やサービス提供責任者に相談に報告することができます。現場で困ったことがあれば、他のスタッフがすぐにフォローできる体制です。適切なタイミングで必要な支援を受けられる安心感と、あなたのペースで業務に取り組める自律性の両立を実現しています。

入社後の一定期間は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで同行研修を行います。ご利用者様へのケアの方針や個別の注意点などを丁寧にお伝えし、しっかり引き継ぎますのでご安心ください。手厚い教育体制で、一つひとつ着実に業務を習得できる環境です。

毎月1回、全スタッフが集まるミーティングを開催しています。ご利用者様のケアに関する情報交換や成功事例の共有。冗談が飛び交う明るい雰囲気の中で、日々の悩みも気軽に相談できます。この定期的な集まりにより、スタッフ同士の密な連携が実現。一人で悩みを抱え込むことのない、連帯感のある職場を目指しています。

当社では、実務者研修や介護福祉士など、上位資格の取得を会社が全面的に応援する支援制度を設けています。働きながらのスキルアップやサービス提供責任者などへの将来的なキャリアアップも可能。従業員の成長への投資を惜しまない社風だからこそ、着実なキャリアパスを抱けます。