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ENVIRONMENT
職場環境
ENVIRONMENT
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仕事の基盤は「感謝・誠実・成長」
仕事をするうえでの基盤となっているのは、3つの行動規範。それは、お客様や仲間、家族、すべての環境への「感謝」。社会に対して常に正しくある「誠実」な姿勢。そして、仕事を通じて人として「成長」し続ける意欲です。定期的な社員旅行の行き先をアンケートで決めるなど、社員の声を大切にするのも、この想いがあるからこそ。仕事の成果だけでなく、あなたの頑張るプロセスもしっかりと見ています。
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95%が未経験の手厚い教育体制
「何から覚えれば？」「失敗したらどうしよう？」そんな心配は、ここでは一切いりません。元飲食店員やアパレル販売員など、まったく違う世界から飛び込んできた先輩たちが、あなたの不安な気持ちを誰よりも理解しています。
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「人」と向き合うあたたかい風土
大切にしているのは、単に仕事をこなす人ではなく、社会に貢献できる「人」を育てること。役員との距離も近く、まるで家族のように親身になってくれる。そんな温かい風土が自慢です。
EDUCATION
教育体制
EDUCATION
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ゼロからプロへ導く教育体制。
まずは先輩の作業を見て、道具の名前や仕事の流れを覚えることからスタート。簡単な作業から少しずつお任せしていきます。入社後はチームで動くため、わからないことは何でも気軽に聞ける環境です。
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一流の技術に触れる、メーカー研修。
社内でのOJTだけではなく、希望とスキルに応じて大手空調メーカー主催の専門研修に参加する機会もご用意。高度な診断技術や修理のノウハウなど、常に最新の知識と技術に触れられる環境です。基礎講習から実践的なものまで、あなたのレベルに合わせたプログラムがあるため、着実にスキルアップしていけます。
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スキルが自信と「収入」に変わる場所。
業務に必要な第二種電気工事士などの資格取得費用は、合格時に会社が全額補助。取得した資格は、毎月の「資格手当」として給与に上乗せします。さらに年1回の昇給や年2回の賞与では、日々の勤務態度やスキルの習熟度も総合的に評価。努力や成長をしっかりと評価し、給与で還元します。
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将来の安定とゆとりも手に入れる。
ゆくゆくはリーダーや後輩を指導する立場へのキャリアアップも可能です。手当や給与での還元もしっかりとされるため、仕事のモチベーションにもつながるはず。手に職をつけて将来の安定も手に入れていきましょう。
一生モノの技術と、
誇りを手にする仕事。
最初は道具の名前すら覚えていなかった先輩も、今ではプロとして立派に活躍中。あなたが手がけた空調設備が、オフィスや店舗、多くの人々の「当たり前の日常」を静かに支えていく。そしてお客様から感謝の言葉を直接いただいたとき、この仕事が誰かに必要とされていることを実感できるはずです。
特別な経験は要りません。必要なのは、誰かの役に立ちたいという誠実な気持ちだけ。一生モノの技術をここから手に入れてみませんか？
EMPLOYEE BENEFITS
福利厚生
EMPLOYEE BENEFITS
安心の暮らしを支える福利厚生
家賃負担を軽減する「住宅手当」や、ご家族のいる社員を支える「扶養家族手当」を支給するなど、社員が安心して長く働けるよう、充実した手当で生活をサポートします。また非喫煙者には「健康手当」を支給し、社員の健康づくりも応援。社会保険完備はもちろん、男性社員の育児休暇取得実績もあり、ライフステージが変化しても、安心して働き続けられる環境です。
プライベートも大切にできる休日休暇
仕事終わりの時間や休日は、趣味や大切な人との時間にしっかりと使いましょう。土日休みを基本としているため、休日は友人や家族との予定が合わせやすいのが魅力。GW、夏季、年末年始にはまとまった長期休暇も取得可能で、残業は月平均20時間以内。業界の基準よりも少なめなのが特長です。