株式会社LONA GLOBAL

    お客様の信頼を築く品質管理のプロフェッショナルへ

    • これまでの経験が、次のキャリアで即戦力に

      現場スタッフのシフト管理や業務の割り振り、新人教育といった役割は、まさにあなたがパートリーダーなどの立場で培ってこられた「人をまとめ、育成する力」が活きるフィールドです。メンバー一人ひとりに寄り添い、力を引き出すマネジメント経験は、当社のサービス品質を支える上で欠かせません。これまでのあなたの経験は、この仕事において即戦力となります。新たな環境で、その力をさらに輝かせてください。

    • サービスの「顔」となる、品質管理の重要な役割

      当社が提供するサービスの品質維持・向上は、お客様との信頼関係を築く上で最も重要なミッションです。あなたは、清掃後の現場をチェックし、プロフェッショナルな視点で厳しく品質を管理する、まさにお客様満足を左右する「サービスの顔」となります。お客様から「いつも綺麗にしてくれてありがとう」と直接感謝の言葉をいただく瞬間は、大きな責任を伴うこの仕事の確かなやりがいを実感できます。高い専門性と責任感を持って、品質の追求に貢献してくださる方を歓迎いたします。

    • 経験よりも、あなたの「人となり」を重視する採用

      清掃の専門知識や業界経験は一切問いません。入社後に習得できるスキルよりも、チームを円滑にまとめ、スタッフと信頼関係を築く「コミュニケーション能力」や「人柄」を最も大切なミッションと位置づけているためです。未経験であっても、人と誠実に向き合い、協力して目標を達成することにやりがいを感じる方を歓迎します。意欲とポテンシャルを正当に評価し、成長をサポートする万全の体制でお迎えします。

    仕事も、暮らしも、自分らしく

    • プライベートを大切にできる、
      メリハリある働き方

      当社では、原則として残業はありません。決められた時間内で集中して業務に取り組み、効率を重視する働き方を徹底しています。また、現場への直行直帰が基本となるため、通勤による負担を軽減できます。これにより、終業後の時間を有効に活用でき、夕飯の準備やお子様のお迎えといったプライベートの予定も立てやすい環境です。仕事と生活の調和を重視し、長期的に活躍できる働きやすさを提供いたします。

    • ライフイベントを支える、
      柔軟な勤務体制と互助の風土

      お子様の学校行事や急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応し、働く方を全面的にサポートします。実際に子育て中のスタッフが多数活躍しており、「お互い様」の精神で助け合う温かい風土が根付いています。さらに、産前産後休業・育児休業制度も完備しており、取得実績も豊富です。ライフステージの変化を経ても、安心して長期的なキャリアを築ける万全の体制で、あなたの「私らしく働く」を応援します。

    入社から独り立ち後まで一貫した安心のサポート体制

    • 01

      求めるのは、
      人柄と素養です

      私たちが求めるのは、現時点での清掃の「プロ」スキルではありません。最初は先輩責任者と一緒に行動し、仕事の流れや品質チェックのポイントを隣で見ながら学べるOJT体制があります。大切なのは、スタッフと信頼を築き、チームをまとめるあなたの人柄とマネジメント素養です。未経験でも万全のサポート体制で基礎から指導いたしますので、安心してご応募ください。

    • 02

      実践を通じた、
      着実なステップアップ

      座学や現場研修を終えた後は、OJT研修へと移行します。ここでは、スタッフへの的確な指示の出し方や、効率的なシフトの組み方など、現場責任者として必須となる業務を一つひとつ丁寧にレクチャーいたします。まずは簡単な業務から、あなたのペースに合わせて少しずつ実践していただくため、着実にスキルを身につけ、自信をもって独り立ちすることが可能です。

    • 03

      常にチームが
      あなたをサポート

      現場での独り立ち後も、あなたは決して一人ではありません。不安なことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境を常に整えています。営業担当や本社のスタッフが、電話やチャットツールを通じて、タイムリーにあなたをサポートいたします。業務上の疑問や悩みをすぐに解消できる体制のもと、安心してプロフェッショナルとしての仕事に専念してください。

    キャリア形成

    プロフェッショナルへの道

    まずは契約社員としてスタートし、ご自身のペースで業務を習得してください。日々の頑張りや成果を正当に評価し、半年〜1年を目安に正社員登用のチャンスをご用意しています。正社員登用後は、昇給・賞与はもちろん、複数の現場を統括するエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップも可能です。安心して一歩を踏み出し、未来の管理職を目指してください。

    会社の未来を共に創造しましょう