株式会社大和設計

    MISSION

    私たちの仕事

    MISSION

    • すべての街づくりは
      「測る」ことから始まる

      私たちの仕事は、人々の暮らしに欠かせない「地図」を作ることです。 新しい道路、安全な水道、子どもたちが遊ぶ公園。こうした暮らしの土台(インフラ)をつくる時、その土地の正確なカタチや位置を「測る」作業は欠かせません。「測量」は街づくりの「最初の一歩」を担う、大切な役割なのです。 主な仕事内容は、専用の機材を持って現地を測り、CADソフトで図面を作成すること。社会の基盤を支える、専門性の高い仕事です。

    • 成果が「地図」や
      「カタチ」になる達成感

      この仕事の最大の魅力は、自分の成果が「目に見えるカタチ」で、未来にずっと残り続けることです。
      測量・CADで描いた図面が、やがて本物の道路、橋、交差点として完成していく。その光景を目にすることは、何よりの「大きなやりがい」です。公共事業は、地域社会の「当たり前の日常」に密接しています。私たちの仕事が、この街の景色と暮らしを支えていくのです。

    • 地域の安全のために、
      ライフラインの「最前線」へ

      私たちの技術は、新しい街づくりだけでなく、万が一の災害時にも、絶対に欠かせないものです。災害が発生した際には、ライフライン復旧の最前線として、被害状況の把握や復旧計画のための測量を行います。
      地域の「当たり前の日常」を守る、とても大きな役割を担っています。そして『地域で一番頼りにされる会社』であるために、私たちはこれからも、安心して暮らせる地域づくりに貢献し続けます。

    EDUCATION SYSTEM

    教育体制

    EDUCATION SYSTEM

    • 1

      じっくり基礎から「マンツーマン指導」

      入社後は、まず測量のサポート業務など、簡単な作業からスタートします。先輩社員がマンツーマンで、あなたのペースに合わせてじっくり指導。専用機材の使い方や、専門ソフト(CAD)での図面の描き方も、イチから丁寧にお教えします。わからないことはすぐに質問できる環境なので、焦らず知識を吸収できます。

    • 2

      費用面もバックアップ「資格取得支援」

      業務に必要な「測量士補」「測量士」などの国家資格取得は、会社が積極的にサポートします。資格取得に必要な講習会の費用(1回目)や、勉強に必要な専門図書の購入費は会社が負担。
      また、一定期間勤務することで返済が不要になる「資格取得支援制度」もご用意しています。ここで身につけた知識と資格は、あなたを一生支える財産になります。

    WORK LIFE BALANCE

    ワークライフバランス

    WORK LIFE BALANCE

    • 残業は原則なし、持ち帰り仕事もゼロ

      私たちは「メリハリのある働き方」を徹底しています。残業は月平均で0〜10時間程度。業務が落ち着いている時期は、ほとんどの社員が定時で退社しています。会社を出たら、そこからは完全にあなたの時間。オンとオフの切り替えをしっかり行うことで、長く健やかに働ける環境です。※災害時など、緊急対応が必要な場合を除きます。

    • カレンダー通りの「完全週休2日制」

      休日は、カレンダー通りの「完全週休2日制(土日祝)」で年間休日は120日以上。
      週末は家族や友人と過ごしたり、趣味に没頭したり。スケジュールが不規則になることがないため、プライベートの予定も立てやすく安定した生活リズムで過ごせます。GWや夏季、年末年始などの長期休暇もあり、心身ともにリフレッシュできる環境です。

    • 気兼ねなく休める「有給休暇」

      会社全体で取得を推奨しているため、有給休暇の取得率は高めです。自分の業務調整さえできれば、取得のタイミングは自由。家族やプライベートの予定に合わせて、 気兼ねなく休める雰囲気があります。5日以上の連続休暇も取得OK。旅行などでリフレッシュする社員も多くいます。
      「しっかり休んで、しっかり働く」のが、私たちのスタイルです。

    BENEFITS

    待遇・福利厚生

    BENEFITS

    • 生活を支える

      給与・手当

      日々の頑張りは、年1回の昇給と年2回の賞与でしっかりと還元。業績が良いときは、別途「期末特別報奨金」を支給することも。また、毎日の生活を支える手当も充実しています。住宅手当(29歳まで、本人名義賃貸の家賃10~20%)、扶養手当(小学校卒業までの同居児童)資格手当、勤続手当(3年以上)、出張手当などをご用意。安心して長く働けるよう、経済面からもバックアップします。

    • 納得感のある

      人事評価制度

      まずはご自身で「1年間の成果」を振り返り、次に上長が評価を行います。最後は、その結果をもとに社長と面談。「できたこと」「できなかったこと」を率直に話し合い、お互いが納得した上で最終的な評価と給与を決定します。一方的な評価ではなく、プロセスも含めて適正に評価される透明性の高い仕組みです。

    • 将来も安心の

      キャリア

      リーダーや管理職を目指すキャリアアップはもちろん、結婚・出産・育児といったライフイベントもサポートします。産休・育休からの復帰実績や、時短勤務での活躍事例も多数。もちろん、休暇の取得が評価にマイナスに働くことはありません。家庭の都合による急なお休みにも柔軟に対応。生活環境が変わっても、キャリアを諦めることなく働き続けられる職場です。

    • 学びと暮らしの

      安心サポート

      万が一に備え「退職金制度(中退共)」へ加入しています。提携銀行の住宅ローン優遇や、食事割引券の贈呈。さらに、月額制の福利厚生サービスを利用すれば、宿泊施設の割引や健康診断の助成なども受けられます。資格取得費用の会社負担(講習費・図書費)とあわせて、あなたの「学び」と「暮らし」をトータルで守ります。

    未経験からの
    挑戦を、
    全力でサポート

    職場はとても和やかな雰囲気。先輩たちも穏やかなので、分からないことがあれば、いつでも気軽に質問・相談してください。
    特別な経験や知識は一切問いません。「測量って面白そう」「ちょっとやってみたい」
    その興味が、立派なスタートラインです。
    コツコツと「1つの物事を突き詰めるのが好き」という方にも、きっと向いています。
    公共事業を支える仕事は、時に根気も必要ですが、責任感を持って学ぶ意欲さえあれば、必ず成長できます。「将来のために手に職をつけたい」「安定した環境で、安心して長く働きたい」
    その想いを、私たちが全力でサポートします。あなたの挑戦をお待ちしています。