CHALLENGE
教育・支援制度
迷いを捨てて次のステージへ
新しい一歩を踏み出すときは不安がつきものです。私たちは、そんなあなたの心配を取り払い、安心して挑戦できる制度を整えています。
-
新たなスタートを全力で後押し
入社後は、先輩社員とのマンツーマン体制で仕事内容をレクチャー。実際の業務を通して、より効率的に、専門性の高いスキルと知識が身に付くでしょう。また、関連する資格の取得費用は会社が負担します。スキルアップを求める方に最適な環境です。
-
新天地での挑戦を応援
U・Iターンを積極的に支援しているので、不安なく仕事をスタートできます。勤務に際して移住する場合には、引越し後の2ヶ月間は家賃を補助。さらに、電車通勤の場合は交通費を全額支給するほか、駐車場を完備しているので車・バイク通勤もOKです。
BENEFITS
職場環境
企業利益は社員の笑顔から
社員の活躍のために必要なのは、適切な待遇と心身の健康です。どちらかが欠けてしまっては、良いパフォーマンスは生まれません。職場環境の充実は社員の生産性を向上させ、最終的に会社全体への利益へとつながります。
-
努力とスキルに報いる報酬
月給は最低でも28万円からスタート。これまでのキャリアやお持ちのスキルを反映し給与を決定します。また、入社後の頑張りは年2回の賞与でしっかり還元するほか、役職手当・現場手当など業務内容に応じた手当も支給しています。加えて、賃金改定も随時実施。特に近年は、2年連続で給与のベースアップを行いました。
-
働き方も家族も大切にする
完全週休2日制（土・日）に加えて、祝日、GW、夏季、年末年始もお休みです。夏季・年末年始休暇はそれぞれ16日ずつあり、年間休日は120日以上。育休・産休制度もご用意しており、2週間以上の連休取得も可能なので、家庭事情などにあわせて柔軟に休めます。
-
職場を、新たな“居場所”に
少人数だからこその風通しの良い雰囲気が大きな魅力です。役職などはなく、20代～50代までの幅広い年齢層の社員が全員で協力しながら業務を進めています。子育て中のママ・パパや主婦・主夫も在籍しているので、プライベートな相談などもしやすい環境です。
OUR FUTURE
これからの私たち
あなたの“熱”を世界へ
当社は、製造工場を持たない“ファブレスメーカー”として、商社・貿易のノウハウを活かしたものづくりを行っています。国際調達から物流、アフターフォローまでを自社で手がけることで、スピーディで柔軟な対応を実現。社員の声が届きやすく、日々の改善や新しい挑戦がしやすい環境です。
私たちと一緒に、世界を舞台に挑戦してみませんか？熱意あるあなたのご応募を、心よりお待ちしています。
ENTRY
ご応募はこちらから
少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひ詳細をご覧ください。
あなたにお会いできることを、社員一同楽しみにしています。