責任ある立場で、
幅広い業務に
挑戦できる環境
当社の総務部門では、生コン出荷予定の管理を軸に、社内規程の整備から勤怠・給与・労務管理、福利厚生の運用まで、会社運営の中核を担う業務を担当していただきます。さらに、備品管理や社内ネットワークの運用、請求・支払業務、来客・電話対応といった日常的な事務業務も含め、組織全体を支える多岐にわたる職務に携わっていただきます。
Environment
安心のサポート体制
Environment
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1これまでの経験を最大限に活かせる職場
当社では、現場や総務業務での経験をお持ちの方を対象に、会社独自のルールや管理体制を丁寧に引き継ぐシステムを整えています。現任の管理者とマンツーマンで業務のポイントや注意事項を学びながら、実務を通じてマネジメントやチーム運営のノウハウを習得できます。次期管理職候補として、会社の方針や長期ビジョンを理解した上で、意思決定や改善提案を行える環境が整っており、即戦力として早期に活躍いただけます。
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2安心して長く働ける職場環境
当社は、社員が安心して長期的にキャリアを積める環境を大切にしています。過去10年間の離職者はわずか2名のみで、そのうち1名は独立開業という前向きな理由でした。また、定年後の再雇用率は100%を誇り、多くの社員が長く働き続けています。この安定した環境こそが、当社の大きな強みです。
Treatment
長期的な活躍を支える職場
Treatment
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充実した
給与・待遇制度月給は210,000円から350,000円まで、ご経験やスキルに応じて設定いたします。賞与は6月と12月の年2回（業績により9月に追加で期末賞与支給実績あり）の支給があり、年1回の昇給制度も設けています。頑張りをしっかりと評価し、還元する体制を整えています。
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ワークライフバランスを
大切にした働き方年間休日は128日(会社カレンダーによる)。
GW・夏季・年末年始にはしっかりと休暇を取得できる為、オン・オフの切り替えがしやすく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。また、産休・育休制度も整備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 -
通いやすさと
充実の福利厚生JR各線「新町駅」から車で約7分の立地で、車通勤も可能です。確定拠出年金制度を導入しており、将来の資産形成もサポートします。制服の支給や社内でのお弁当注文サービスなど、日々の働きやすさにも配慮しています。
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