元気サポート株式会社

    経験を尊重し、
    これからの
    成長を支える

    あなたの積み重ねてきた経験と資格は、私たちにとってかけがえのない財産です。だからこそ、そのひたむきな姿勢を誰よりも深く理解し、必要としています。日々の業務はもちろん、忙しい時期に現場を守ってくれるあなたの献身には、言葉だけの感謝ではなく、誠意ある評価と制度をもって応えます。また、現状に満足せず「もっと良いケアを」と願う向上心も全力でバックアップ。挑戦を支える充実した環境を用意し、あなたの成長を後押しします。一人のプロフェッショナルとして尊重され、誇りを持って輝ける場所がここにあります。

    WORK

    仕事内容

    WORK

    • 1

      利用者様を「家族」として
      お迎えする心温まる毎日

      あなたにお任せしたいのは、デイサービスや有料老人ホームでの生活サポートです。私たちのモットーは「利用者様を本当の家族のようにお迎えすること」。入浴や食事、排泄の介助といった日常業務においても、効率より「安心感」や「会話」を重視しています。利用者様が毎日を笑顔で過ごせるよう工夫を凝らし、心の通ったケアを実践してください。技術やスピードよりも、相手を思いやるあなたの「優しさ」が何よりも輝く職場です。

    • 2

      OJTと動画研修で
      自信を持ってケアに入れる

      「経験が浅くて不安」「もっとスキルを磨きたい」という想いに、充実の教育制度で応えます。入社直後の丁寧なOJTはもちろん、研修動画を用いたディスカッションや勉強会を通じて、チーム全体で知識を深める文化があります。さらに、外部の経営者や専門家による講義も実施しており、介護技術だけでなく広い視野を養えるのが特徴です。一方的に教えられるだけでなく、気づきを共有し合える環境なので、孤独を感じることなく、着実に介護のプロフェッショナルへと成長していけます。

    ENVIRONMENT

    職場環境

    ENVIRONMENT

    • 良いところを認め合う

      文化が根ずく職場

      当社の自慢は、何といっても「温かい人間関係」です。その秘訣は、毎朝行われる独自の朝礼にあります。単なる業務連絡にとどまらず、「気づきの発表」や「感謝の共有」を行うことで、スタッフ同士がお互いの良いところに目を向け、認め合う文化が根付いています。「昨日はありがとう」そんな言葉が自然と飛び交う環境だからこそ、派閥やギスギスした雰囲気とは無縁。困った時は自然と助け合える心理的安全性の高い職場で、あなたも安心して仲間入りしてください。

    • 仕事後のプライベートも

      大切にする働き方

      「介護職は残業が多くて当たり前」そんな常識は当社にはありません。月の平均残業時間はわずか1.5時間程度。全員で協力して業務を時間内に終える風土が定着しており、ほぼ毎日定時での退社が可能です。仕事帰りに友人と食事を楽しんだり、資格の勉強に充てたり、家族との団らんを大切にしたり。プライベートが充実してこそ、仕事でも良いパフォーマンスが発揮できると考えています。心身ともに無理なく続けられる環境で、ワークライフバランスの整った生活を手に入れませんか。

    • 皆で譲り合いながら

      希望休を取得

      仕事と同じくらい、あなたのプライベートも大切にしてほしい。そんな想いから、「お誕生日有給休暇」を導入します。年に一度の特別な日は仕事を忘れ、大切な方と素敵な時間を過ごしてください。また、普段のシフト作成においても「お互い様」の精神を重視。土日祝の休み希望も、スタッフ同士で譲り合いながら決定するため、一方的な強制はありません。有給休暇も気兼ねなく取得でき、無理な連勤もないよう管理されています。しっかり休める環境が、長く笑顔で働ける秘訣です。

    この温かい職場を
    私たちと一緒に
    もっと素敵な場所にしませんか?

    私たちは今、利用者様を本当の家族のように愛し、仲間を思いやれる新しい仲間を探しています。制度や待遇は会社が整えましたが、施設の温かい雰囲気を作るのは、あなた自身の「優しさ」です。技術の高さよりも、相手の心に寄り添えるあなたの人柄を、私たちは何よりも必要としています。不安なことや希望、面接でぜひお聞かせください。あなたが加わることで、この職場がさらに温かい場所になることを確信しています。一緒に働ける日を心待ちにしています。