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job description
仕事内容
―WORK―
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01
創エネ・蓄エネ設備設置を担うプロの仕事
メインとなる「太陽光発電システム」の設置工事を、山口県内の一般家庭を対象におまかせします。これは、これからの時代に不可欠なエネルギーインフラを支える、社会貢献度の高い仕事です。
最近では「蓄電設備」の設置も増加。住宅用設備に関する電気工事の経験やスキルを存分に活かしてください。 -
02
省エネ・住宅設備各種設置に対応
IHクッキングヒーターの入れ替え、電気自動車の充電スタンド設置、省エネエネルギーシステムの導入なども手がけています。
家庭向けの住宅設備全般に幅広く対応しているため、さまざまな案件に携わることで、さらにスキルアップできるでしょう。 -
03
現場の仕事の進め方
8時までに出社し、朝礼で当日の現場を確認後、資材の積み込みを行います。9時には現場へ移動し、10時から現場作業を開始です。
お昼休憩を挟み、13時から午後の業務をスタート。16時に作業を終了・片付けを行い、17時帰社後に報告書を作成し退社します。月平均の残業時間は0〜10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできる環境です。
environment
働きやすさの仕組み
―STRUCTURE―
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年間休日
120
日以上！
業界では珍しい完全週休2日制を採用（会社カレンダーによる）。GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、年間休日は120日以上を確保しています。「家族との時間が増えた」というスタッフの声も多く、メリハリをもって働ける環境です。
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月平均の残業時間
10
時間程度！
固定残業時間15時間としていますが、月平均の残業時間は0〜10時間程度。17時の定時退社が基本です。仕事後の時間を有効活用でき、プライベートの予定も立てやすいのが魅力でしょう。
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転勤は
0
回！
山口県山口市小郡を拠点としており、転勤は一切ありません。山口県の地域に根ざしながら、腰を据えて長く働けます。
また、車やバイクでの通勤が可能で、交通費も支給します。UIJターンの方も大歓迎です。
evaluation
キャリア形成
―CAREER―
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1スキルに応じた2つの手当
一人ひとりの経験や資格は、毎月の給与でしっかり還元します。「第二種電気工事士」は月1万円、2年以上の実務経験には月4万円を支給。また、通勤手当も規定に基づき支給しており、あなたの頑張りが正当に評価される仕組みです。
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2年1回の定期昇給査定
昇給査定は年1回実施し、能力や業績に応じて給与改定を行います。施工管理者への昇進や具体的な業績評価に基づき、給与を適正に見直す体制です。
面接では、一人ひとりの“向上心”を重視。日々の頑張りやスキルアップが、着実に未来の給与につながるでしょう。昇給制度
system
サポート体制
―SUPPORT―
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1OJTによるマンツーマンの指導
入社後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。現場でのOJT研修からスタートします。3ヶ月程度の試用期間を設けているため、「住宅電気設備は経験があるが、太陽光は初めて」という方でも安心して挑戦してください。
過去の経験を踏まえ、教育体制は万全。一人ひとりが自分のペースで着実に成長できる環境です。
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2中途入社が多数活躍中
経験者採用がメインのため、入社に際してのハンデは一切ありません。中途入社の比率が高く、30代のスタッフが中心となって活躍しています。
少人数体制だからこそ風通しがよく、あなたもすぐに馴染めるはずです。
手当制度