地域を支える
誠実な会社

当社は1980年に設立された、福岡県久留米市を拠点とする建設コンサルタント会社です。経営理念として掲げているのは、「忠恕(ちゅうじょ)」という言葉。誠実で思いやりのある心を大切に、より良い仕事を目指しています。
官公庁から厚い信頼を獲得し、安定した経営基盤を構築してきました。現在は、会社の未来を創る「第二創成期」という重要なフェーズに突入しています。
当社の自慢は、高い定着率です。風通しも良く、安心してキャリアを築いていくことができます。魅力的な人間関係と、居心地の良い職場の雰囲気のもと、業務に集中できる環境です。

WORK

仕事への誇りを胸に

WORK

  • 1

    福岡の未来を担う、リーダーポジション

    今回お迎えするRCCMをお持ちのあなたには、課長職もしくは部長職として、専門チームを牽引するポジションをご用意しました。設計・建設コンサルティングを通し、道路や橋梁、河川などのインフラを支えていきましょう。
    官公庁の案件がメインなので、安定性は抜群で高い技術力と品質が評価されている状況です。福岡県・佐賀県を中心にインフラ整備を支え、地域社会に貢献する――そのやりがいを、あなたもぜひ感じてみてください。

    人々の生活に欠かせない社会基盤を築く、
    誇り高い仕事です。

  • 2

    自社一貫体制で守る
    品質へのこだわり

    官公庁案件の入札から納品まで、一貫して担当します。担当者との打ち合わせや現地踏査をもとに、設計図を作成していきましょう。品質を担保するため、設計を外注しない自社一貫体制です。
    1案件あたりの期間は平均6ヶ月ほど。チームで協力し、複数案件を同時進行させます。現場は福岡県内と佐賀県東部が中心で、現場までの距離が近いのが魅力です。

    自社一貫体制だからこその、高い品質が当社の強みです。

CHECK POINT

こだわりの働きやすさ

CHECK POINT

  • スキルも収入も

    さらに高みへ

    会社の第二創成期を担う、中核人材として活躍してください。これまでの経験を活かしながら、次世代の技術者を育てる重要な役割です。入社後に資格を取得した場合は、別途資格手当を支給します。スキル&収入アップを同時に叶えられる体制です。
    また新人・中堅社員を対象に、年間30〜40時間程度の専門研修(構造力学、CAD等)も実施しています。必要に応じて研修への参加も可能で、常に知識をアップデートできる環境が魅力です。

  • 業界でも高水準!

    納得の給与制度

    月給は380,000円〜450,000円を想定しています。賞与は年2回で、さらに業績に応じた決算賞与も支給。賞与の支給実績は過去5.5ヶ月分で、業界でも高水準の報酬体系となっています。
    毎年1回の定期昇給により、着実な収入アップを実現できます。役職手当、資格手当なども給与に含まれ、経験を正当に評価する仕組みです。

  • しっかり休んで

    リフレッシュ

    年間休日120日以上を計画中で、働き方改革を積極的に進めています。年間カレンダーによって、下半期に土曜・祝日出勤もありますが、基本は土日祝休みの週休2日制。有給休暇の平均取得日数は10. 5日と、休日も取得しやすい雰囲気です。
    GWやお盆期間には、5日以上の連続休暇も取れるので、リフレッシュの機会も豊富にあります。そのほか社会保険完備、産休・育休制度、交通費支給など、福利厚生も充実していて安心です。

MESSAGE

新たな仲間へ

MESSAGE

そのリーダーシップで、会社の明日を築く

我々は今、会社の未来を創る「第二創成期」を迎えています。あなたの豊富な経験とリーダーシップを、ぜひ当社の成長のために貸してください。安定した基盤の上で、キャリアの集大成として活躍できる舞台です。

チームの先頭に立ち、次世代を育て、会社の新たな歴史を築いていく――想像しただけで、ワクワクしませんか?誠実で思いやりのある仲間とともに、地域社会の未来に貢献する仕事にチャレンジしましょう。

RECRUIT

ともに働けることを、心待ちにしています。