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利用者さんと心で向き合う支援
―大切にしていること―
2022年に設立された【株式会社朱晴】は、「笑顔」と「素直さ」そして「嘘をつかない誠実さ」を何よりも大切にしています。
スタッフ同士が助け合う、風通しの良い環境が魅力のひとつ。福祉のプロとして互いに尊重し合う風土だからこそ、あなたは専門性を存分に発揮し、目の前の仕事に集中できるはずです。
「ノルマや不要な人間関係に悩むことなく、利用者さんともっと丁寧に向き合いたい」――そんな思いを実現できる場所がここにあります。
やりがいある仕事
―仕事内容―
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マニュアルを超えた
心に寄り添う個別計画おまかせするのは、利用者さん一人ひとりの声にしっかりと耳を傾けることから始まるケアプラン作成です。対話を何よりも大切にし、信頼関係を育みながら、その方らしい生活をともにつくり上げていく。そのため、業務に追われ、流れ作業になる心配はありません！
この仕事の主役は、あくまで利用者さんとそのご家族。あなたの優しさと専門性が、誰かの日常を豊かにする大きなやりがいを実感できるはずです。 -
支え合うことで
生まれる安心感個人の成果よりもチームで支え合うことを大切にしています。ケアマネージャーの仕事は、ときに難しい判断を迫られる場面もありますが、ひとりで抱え込む必要はありません！
経験豊富な主任ケアマネージャーや先輩スタッフが、常に近くにいてくれます。困ったことや判断に迷うことがあれば、いつでも気軽に相談してください。
一人ひとりの知識や経験を持ち寄り、事業所というチーム全体で利用者さんをサポートしていく。この一体感が、大きな安心感につながります。 -
理想のキャリアを
着実に築く日々の業務は、先輩スタッフが OJT で丁寧にサポート。一人ひとりのペースに合わせた指導で、着実にスキルを身につけられるでしょう。また、月1〜2回の社内研修や年2〜3回の外部研修など、学びの機会も豊富にご用意。もちろん費用は会社が全額負担し、常に最新の知識やスキルを学ぶことができます。
ゆくゆくは、チームの中心となる主任ケアマネージャーへの道もご用意。働きながら、専門職として、そしてひとりの社会人として成長し続けられる環境です。
働きやすさの理由
―支え合う環境―
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人間関係で悩まない
私たちが何よりも大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが心穏やかに働ける環境です。困ったときには、役職や経験に関係なく全員で助け合う。そんなあたたかい風土が根づいており、誰かの足を引っ張るような言動とは一切無縁です！以前の職場で人間関係に悩んでいたスタッフからは、「ここに来て、本当に働きやすくなった」という声があがるほど！
また、ユニークな取り組みとして“アロマ研修”や“座禅講座”なども導入。スタッフの心身のケアにも取り組んでいます。精神的なストレスなく、安心して業務に集中できる環境を約束します。 -
人生を豊かにする働き方
良い仕事のためには、プライベートの充実が不可欠。だからこそ、“残業ほぼゼロ”を徹底し、勤務時間内は質の高い仕事に集中。定時になれば、誰もが気兼ねなく退社できる風土が根づいています。
オンとオフのメリハリが生まれることで、自分の趣味や家族と過ごす時間を大切にできるはずです。
子育て中のスタッフも多数活躍中です。学校行事などでのお休みも柔軟に取得しやすく、仕事と家庭、どちらも諦めない働き方を実現しています。
ご応募お待ちしております！