当社の働き方
良い仕事は、
充実した人生から
優れたパフォーマンスは、心身の充実があってこそ生まれるもの。私たちは、エンジニアがつねに最高のコンディションで仕事に臨めるよう、労働環境の整備に何よりも力を入れています。2025年度の年間休日は126日、残業は月平均10時間程度と、プライベートの時間をしっかり確保できる体制を整えました。完全週休2日制（土・日・祝）はもちろん、夏季や年末年始の長期休暇も充実。さらに、産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり）や看護・介護休暇など、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方もサポートします。一人ひとりの人生に長く寄り添い、ともに歩んでいく。それが私たちの変わらないスタンスです。
仕事内容
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あなたが描くエンジニア像へ
「もっと上流工程に挑戦したい」。あなたが目指すエンジニア像を実現するため、大手Sierやエンドユーザー直請けなど多彩なプロジェクトをご用意。「会社から一方的にアサインされる」のではなく、あなたの希望やスキル、キャリアプランを最大限尊重します。面談を重ね、最も成長できると判断した案件に参画。自身のキャリアの舵を、自らの手で握ることができる。そんな主体的な働き方を、私たちは全力で支援します。
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上流からクラウドまで
調査分析や要件定義といった上流工程から、構築、運用保守まで、幅広く活躍の場があります。構築環境もLinuxやWindowsサーバはもちろん、AWSなどのクラウド環境、ネットワーク構築までプロジェクトは豊富です。変化の速い業界で、「この先も求められるスキル」を実務のなかで磨ける環境をご用意。需要の高い技術を確実に身につけ、市場価値の高いインフラエンジニアとして成長できます。
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「一人で抱え込まない」安心感を
プロジェクトは2名から8名程度のチーム体制が中心。一人で課題を抱え込むことなく、仲間と協力しながら業務に取り組めます。経験豊富な先輩がすぐそばにいるため、わからないことはすぐに相談できる安心の環境です。テレワークを導入するなかでも「チームで働く」一体感を大切にしており、安心して新しい挑戦を続けられます。
ENVIRONMENT
職場環境
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あなたの価値を、正当に評価
これまでの経験で培ってきたスキルや、プロジェクトへの日々の貢献度を、私たちは決して見逃しません。「どれだけ頑張っても評価が変わらない」といった、やるせなさを感じる環境とは無縁です。当社では、年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりの実力と成果を正当に評価。あなたの努力が、きちんと報われる。当たり前のことかもしれませんが、その「当たり前」を誠実に実行し続けることが、エンジニアのモチベーションと成長に繋がると、私たちは強く信じています。
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誰もが会社づくりに参加できる、フラットな関係
私たちは、社員一人ひとりの意見を尊重するカルチャーを大切にしています。例えば、働き方や社内制度について「もっとこうしたら良いのでは？」という改善点があれば、積極的に耳を傾け、見直しを行います。若手社員であっても、直接社長に意見を伝える機会があり、良い提案はスピード感を持って採用されることも少なくありません。「会社はこうあるべき」という固定観念にとらわれず、全員が主体的に会社づくりに参加できる。そんな風通しの良さと、フラットな人間関係が当社の自慢です。あなたも、私たちと一緒に、より良い会社を創っていきませんか？
福利厚生
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「もっと学びたい」その意欲に、
会社は投資を惜しみませんエンジニアとしてつねに第一線で活躍し続けてほしい。その想いから、私たちは「学び」への投資を惜しみません。新しい技術の習得やキャリアアップに繋がる資格取得支援制度、スキルアップのために休暇を取得できる「教育訓練休暇制度」もご用意。目の前の業務だけでなく、将来を見据えたインプットの時間も大切にしてほしいと考えています。あなたの「学びたい」「成長したい」という純粋な意欲を、会社が全力でバックアップする体制です。
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副業で拓く、新たな可能性
当社では、社員の多様なキャリア形成を心から応援しています。その一つの表れが、副業の容認です。もちろん、本業に支障のない範囲という前提はありますが、社外での経験を通じてさらなるスキルアップを目指したり、新しい分野に挑戦したりすることを歓迎します。一つの会社にキャリアを縛られるのではなく、社内外での経験を通じて、あなたらしいエンジニア像を追求してください。もちろん、通勤にかかる交通費は月5万円を上限に支給するなど、本業に安心して集中できる環境もしっかりと整えています。
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部署を越えた「横の繋がり」を大切に
私たちは、社員同士の「横の繋がり」が、働きやすい職場環境と個々の成長に不可欠だと考えています。そのため、懇親会や納涼会、忘年会といった社内イベントを定期的に開催。もちろん参加は任意ですが、和やかな雰囲気のなかで、多くの社員が交流を楽しんでいます。普段の業務では直接関わりの少ないメンバーとも部署の垣根を越えて話すことで、お互いの人柄を知り、チームワークの向上にも繋がっています。堅苦しさは一切ありません。ふとした雑談から新しいアイデアが生まれることもある、そんなあたたかく、話しやすい雰囲気が当社の魅力の一つです。
