創業者が抱いた「地域の子どもたちにおいしいものを満腹に与えたい」「忙しい親御さんを助けたい」という地域に根差した純粋な想いを、私たちは時代が変わっても変わることなく大切に受け継いできたからだと考えています。

「職員がいなければ園は成り立たない」という感謝の念が経営陣の根底にあり、その想いを常に伝える風土があります。相互尊重に基づいたポジティブな職場環境が、職員の笑顔と働きやすさを生み出しています。

この言葉は、仏教の教えに基づく当園の行動指針です。子どもたち、保護者の皆様、そして職員同士のあいだで、このシンプルな理念を共有し実践することで、誰もが心地よさを感じられる環境づくりを目指しています。

特定の担当者に依存することなく、園全体で新人を育成する風土を確立しています。これにより、新入職員は「聞きやすい人」に自由に質問できる環境となり、結果として園全体の連携強化につながっています。