株式会社勇建工業

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POINT

知ってほしい魅力3選

POINT

  • 稼げる＆休めるから

    長く続けられる

    「収入はいいけど休めない…」「休みはあるけど稼げない…」そんな悩みとは、ここでおさらば。当社は完全週休2日制でしっかり休める環境ながら、月給28〜45万円の安定収入を実現しています。
    さらに給与の前払い・即日払いもOK。「今月は物入りでお財布がピンチ」なんてときは、遠慮なく相談してくださいね。本当に求めていた“バランスの取れた働き方”を、ここで叶えていきましょう！

  • 居心地バツグンの

    良好な人間関係

    20〜30代の若手が中心の勇建工業は、“協力して、いい現場をつくる”という意識が強い会社です。スタッフ同士の助け合いが当たり前だからこそ、人間関係は非常に良好。あだ名で呼び合ったり、業務後にご飯に行ったり、夏にはみんなで海に行ったり…和やかでアットホームな雰囲気にあふれています。
    もちろんイベントは強制ではありません。居心地がいいから、自然と参加したくなる――そんな環境だからこそ、長く続けたくなるんです。

  • 経験が報われる

    正当な評価制度

    頑張っても評価につながらず、悔しい思いをした経験はありませんか？当社は仕事への姿勢や技術を正当に評価し、年1回の昇給（250〜500円／日）と年2回の賞与にしっかり反映します。
    現場をまとめる力がある方には、職長候補としてのキャリアパスをご用意。経験者の方が本来のスキルを発揮できるよう、きちんと体制を整えています。

WORK

WORK

現場を率いる司令塔

業務内容について

住宅やマンション、プラント施設など、岡山県南部を中心に幅広い現場を手がけている当社。あなたにお任せするのは、足場の組立・解体作業、資材の積み込み・運搬・安全確認などの業務です。現場の状況に応じて最適な方法を判断し、作業を進める“司令塔”のような役割も求められます。
ただの作業員ではなく、「現場を動かす担い手」として活躍できるポジションです。自分の判断と段取りが現場のスムーズな進行に直結するため、やりがいは申し分なし。現場の最前線で、これまで培ってきたスキルを存分に発揮してください！

STEP UP

新たな活躍のステージへ

STEP UP

  • “慣れること”から一緒にスタート

    経験者だからといって、「いきなり現場を丸投げ」なんてことはないのでご安心を。まずは資材の積み込みなどの簡単な作業からスタートし、業務の流れを掴んでいきましょう。教育担当の先輩がマンツーマンで指導するので、不安を感じる必要はありません！“一緒にやって覚える”が、勇建工業のスタイルです。

  • あなたも職場も進化できるように

    効率よく安全に作業するにはどうすればいいか、といった判断力が求められる立場です。「昔のやり方が絶対」なんて凝り固まった考え方は、当社にはありません。スタッフの提案を柔軟に採用する風土があるので、アイデアや意見があれば積極的に発信してください。一緒によりよい職場環境をつくっていきましょう！

  • 早いスピードで次のステップへ

    入社から1〜2ヶ月ほど経てば、現場の雰囲気にも慣れてくるはず。徐々に作業の主力として活躍できるようになります。作業中にわからないことがあっても、すぐに相談できる環境なので大丈夫です。なにかあれば「ちょっとこれお願い！」と、気軽に頼れる雰囲気があります。
    経験者のあなただからこそ、早ければ入社数ヶ月で後輩の育成に携わるチャンスも。「育ててもらう」から「教える側へ」——そんな成長の道筋が用意されています。

仕事への姿勢を
見逃しません

技術がある、それだけでは続かないのがこの仕事。現場で求められるのは、周囲に「気づく」こと、そして困っている仲間に「声をかける」ことです。だからこそ私たちは、一人ひとりの“人間性”や“姿勢”を正当に評価する会社でありたいと考えています。

経験があるのに評価されなかった方や、いい加減な職場に疲れてしまった方。そんな仕事に真摯に向き合える方に、「やっと落ち着けた」と思ってもらえたら、これ以上ない喜びです。

待遇や条件はもちろん大事です。でもそれ以上に、「この人たちと一緒に働きたい！」と感じてもらえることが大切だと思っています。少しでも興味を持っていただけたのであれば、ぜひ一度お話してみませんか？あなたからのご応募、お待ちしています！