ここでしか
できない
”心が動く”
リハビリを
白と木目を基調とした明るく清潔な施設内は、オープンな空間でリラックスしながら運動に取り組めるよう工夫されています。ジムとカフェを融合した、これまでにない新しいリハビリ環境は、利用者様からも「通いたくなる」と大変ご好評をいただいています。私たちが行うのは、一人ひとりの目標や体力にきめ細やかに応じたリハビリ計画の立案。スタッフが主体となって様々なアクティビティを提案し、リハビリ機器や補助具も自由に活用してプログラムを構成できます。利用者様の成長やポジティブな反応が目に見えて分かるため、日々の業務に大きなやりがいを感じながら働けるでしょう。
PRECIOUS
“自ら動かす”へ――経験が価値になる
PRECIOUS
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"施設運営”に
主体的に関われる日々の業務改善提案はもちろん、新しいアクティビティやサービス設計も現場のスタッフ発信で積極的に採用しています。定例ミーティングでは発言機会が多数あり、あなたのアイデアを形にできる環境です。さらに、数字管理や稼働率アップに向けた施策立案にも挑戦可能。現場の声を活かし、利用者様により良いサービスを提供していく、そんなやりがいを実感できます。
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人の成長を
“支える立場”にOJTを通じて新しいスタッフのサポートをお任せします。自身の経験をもとに具体的なアドバイスやロールモデルとなり、スムーズな成長を後押し。スタッフ間の関係づくりにもあなたの意見を活かせます。スキルの見える化や業務引き継ぎなど、幅広い場面で活躍できるやりがいのあるポジションです。
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会社とともに
自分も成長する立ち上げ間もない組織だからこそ、意思決定のスピードが非常に速いのが特徴です。業務領域が固定されすぎず、幅広い業務に携われるため、多様な経験を積めます。少人数体制のため、一人ひとりが主役となり、大きな裁量と責任を持って働ける文化が根付いています。また、代表や経営層との距離が近く、彼らの考えやビジョンを直接吸収し、自己成長に繋げられる環境です。
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無理なく続けられる、だから自然と続けたくなる
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1残業少なめで休日しっかり
プライベートを大切にできる働き方月の残業は20時間未満を徹底しており、週休2日制（日曜＋他1日）でプライベートの時間も確保できます。年末年始休暇や有給も取得しやすい環境です。パートの方は1日3時間～の柔軟なシフト制で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
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2長く働くほど、
安心感が増していく。社会保険・厚生年金完備で、安心して働けます。交通費は規定支給、制服も貸与され、車・バイク通勤も可能です。正社員の方には、年に1回の昇給と年に2回の賞与があり、頑張りがしっかり評価される環境が整っています。
“ここで働きたい”を形にした、
理想のデイサービス空間
IDEAL
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