"カフェ×ジム"
新しい発想の
デイサービス
施設内は、木目調とカフェ調を基調とした落ち着いた雰囲気で、開放感のある明るいフロアが広がります。利用者様の居心地の良さを追求した空間設計に加え、スタッフの動線も意識した快適なレイアウトを実現しています。業務内容は、利用者様の生活相談やご家族とのきめ細やかな連携、理学療法士と密に連携したリハビリ支援、そしてケアマネジャーとの密な情報共有を通じて、利用者様の生活を総合的にサポートします。また、施設運営や改善に関する意見を積極的に反映できる機会も豊富です。
EVALUATION
学べる・伸びる・評価される
EVALUATION
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万全の研修＆サポート体制
入社時には5～7日間の社内研修を実施し、基礎をしっかり習得できます。さらに、フランチャイズ本部による充実した研修制度も利用可能。現場では丁寧なOJTとチームでの手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方も安心です。業務に必要な資格取得支援もあり、着実にスキルアップを目指せる環境です。
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成果はきちんと還元
当社では、年1回の昇給制度と年2回の賞与があり、日頃の貢献をしっかりと還元します。特に、施設運営や相談業務への貢献は積極的に評価。正社員登用や管理職登用には明確な基準が設けられており、キャリアアップの道筋が見えます。パートの方にも責任ある業務を任せられるため、意欲次第で多様な経験を積めます。
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現場だけで終わらせない
施設運営や改善提案を歓迎する風土が根付いており、あなたの意見がダイレクトに反映されます。小規模運営のため裁量が大きく、早期のポジションアップも可能。1年以内に複数拠点展開を計画中で、管理職や相談員、トレーナーといった多様なキャリアパスが豊富に増加する見込みです。
PERFECT
「待遇・環境・働き方」
全てそろっています。
PERFECT
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1高水準の給与＆手当
当社では、職務手当や固定残業代など、各種手当を充実させています。また、交通費は別途支給され、マイカー通勤も可能です。日々の通勤負担を軽減し、あなたの働きやすさを多角的にサポートする体制を整えています。
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2無理なく続けられる環境を徹底
実働8時間、週休2日制（年間休日113日）を採用し、プライベートも大切にできる環境です。残業は月平均20時間未満に抑えられており、過度な負担はありません。有給休暇の積極的な取得を推奨しているほか、年末年始休暇も利用可能です。仕事と生活のバランスをしっかりと取りながら働きたい方にぴったりの職場です。
“ここで働きたい”と思える、
リアルな風景をお届け
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