私たちの事業と教育制度
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水稲で、地域と人の笑顔を育む
私たちの事業の柱は、日本の食卓を根幹から支える「水稲事業」です。お客様からいただく「おいしい！」の一言がやりがいにつながり、また、日本の食を支えているという誇りも感じられる仕事です。
もしかすると、農業というと体力勝負のイメージが強いかもしれません。しかし、私たちは、栽培環境の可視化や収穫物の質・量のデータ分析、ドローンの活用などを通じて、IT・ICT技術を積極的に導入し、科学的根拠に基づくスマートな栽培を実践しています。ときには行政と連携して新しい栽培技術を研究することもあり、常に新しい発見がある刺激的な環境です。 -
育成のプロが、
あなたを「育てるプロ」に入社後は、専門用語や道具の使い方といった基本の「き」から丁寧にお教えしますので、ご安心ください。いきなり一人で作業をお任せするようなことは決してありません。チームの一員として先輩のサポートを受けながら、日々の疑問はその日のうちに解消し、一歩ずつ着実に成長していける環境です。一つひとつの作業の意味を理解し、応用力のある本物のスキルを身につけていきましょう。
働きやすさと充実のライフスタイル
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世代を超え「おいしい」でつながる、
風通しの良いチーム職場では20代の若手から60代のベテランまで、幅広い世代がそれぞれの経験を活かして活躍しています。世代間の垣根がない風通しの良さは、私たちの自慢の一つ。長く安心して働ける環境づくりにも力を入れており、ICT技術の導入で体力的な負担を軽減したり、夏の厳しい時期には「サマータイム」を採用したりと、従業員の健康と安全を第一に考えた柔軟な働き方を取り入れています。
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メリハリのある働き方で、
仕事もプライベートも豊かに農繁期など季節による変動はありますが、残業は月平均で20時間以下です。日々のスケジュール管理を徹底し、チームで協力して時間内に仕事を終える文化が根付いています。仕事終わりの時間は、趣味に没頭したり、スキルアップのために勉強したりと、社員それぞれが自分らしい時間を過ごしています。プライベートの充実が良い仕事につながる、そんな好循環を会社として大切にしています。
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しっかり働き、
しっかり休む文化「農業は休みが取りにくいのでは？」というイメージがあるかもしれませんが、ご安心ください。シフト制のためプライベートの予定とも両立しやすく、栽培が落ち着く夏にはまとまった夏季休暇を取得できます。年末年始にもきちんとお休みがあるので、帰省や旅行など、思い思いの時間でリフレッシュしてください。オフはしっかり休み、仕事に集中する。そんなメリハリのある働き方をチーム全体で実現しています。
私たちの想い
農業の未来、地域の未来、そしてあなたの未来を育む
私たちが作っているのは、単なる作物ではありません。お客様の笑顔、この地域の美しい田園風景、そして持続可能な農業の未来そのものです。私たちは旧来の家族経営が中心だった農業を「企業」として捉え直し、誰もが安心して長く働ける環境を整えることで、この先の未来へと農業をつないでいきたいと考えています。
そのためには、チームで協力し（協調性）、新しいことに前向きに取り組み（挑戦心）、常により良い方法を探求する（研究心）姿勢が欠かせません。この想いに共感し一緒に未来を育ててくれる、熱意あるあなたからのご応募を心からお待ちしています。
