Culture
アシタカ総建の社風
Environment
スタッフファーストな職場
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人間力が会社の源
アシタカ総建の強み、それは一人ひとりが持つ「人間力」だと実感しています。スキルや経験も大切ですが、私たちがそれ以上に重視するのは、その人の“在り方”です。
人として誠実であるか、“当たり前”を当たり前以上にこなせるか。こうした人間性を尊重する姿勢が、魅力と技術力を兼ね備えたスタッフが自然と集まる理由です。私たちはこれからも、スタッフとともに成長を続けていきます。 -
次世代の育成に注力
次世代を担うリーダーが自然と育つ環境を大切にしています。私たちが求めるのは、自律したリーダー。たとえ社長が「白」と言っても、自らの信念に基づき「黒」だと本気で議論できる。そんな主体性を私たちは尊重します。
豊富な挑戦の機会と、切磋琢磨し合えるこの風土が、未来のリーダーを育てていくはずです。 -
スタッフの健康が財産
スタッフがベストなパフォーマンスを発揮できる環境を整えるための投資を、私たちは惜しみません。例えば、リゾートホテルをお得に利用できる福利厚生サービスもそのひとつ。仕事の時間だけでなく、プライベートも充実させてほしいとの想いを込めています。
スタッフが心身ともに健康で、安心して長くキャリアを築けること。それこそが、会社の持続的な成長に不可欠です。
Grow Up
挑戦が成長につながる
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変化を恐れない
私たちは、建設業界の未来を見据え、常に進化し挑戦を続けています。その核となるのが、DXの積極的な推進です。日報の電子化、レーザースキャナーによる高精度な測量、WEB会議システムを用いた迅速な情報共有など、新しい技術を柔軟に導入。生産性を最大化することが、お客様への高品質なサービス提供と、揺るぎない満足につながると確信しています。
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コンフォートゾーンを超える
私たちは、強力なパートナー企業と連携し、活躍の場を広げています。互いの強みを掛け合わせることで、より大きな価値を生み出せるからです。今後はM&Aも視野に入れ、大規模なプロジェクトに対応できる体制づくりも推進。建設業界の未来のため、仲間と手を取り合い、業界全体の成長に貢献していきます。
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ゼロ災のための意識
建設現場で、何よりも大切なのが“安全”です。だからこそ私たちは、最新の技術を取り入れた安全管理を徹底。すべてのスタッフが安心して仕事に集中できる環境を整えています。定期的な安全教育やヒヤリハット活動はもちろん、保護具の正しい着用や作業手順を守ること。当たり前の基本を、私たちは何よりも大切にしています。
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品質に妥協なし
私たちの仕事は、何十年、時には百年以上もその場所に残り続けます。だからこそ、その品質に一切の妥協はしません。設計図通りに仕上げるのはもちろん、後の工程の作業のしやすさや、未来のメンテナンスまで考えて施工しています。一つひとつのボルト、一か所の溶接に込めた、私たちのプライド。それこそが、お客様の信頼の源だと信じています。
