朋翔産業合同会社

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    未来の街をつくる挑戦

    成長意欲が道を拓く！

    朋翔産業合同会社は、年齢や社歴に縛られない、“実力とやる気”を大切にする会社です。
    「もっとできるようになりたい！」という挑戦心を応援し、努力や成果はしっかり評価。
    頑張った方には、スピーディーな昇給や昇格のチャンスが待っています。施工管理チームは少数精鋭の3名体制。互いに刺激を受けながら技術を磨き、高め合う文化が根づいています。手がけるのは、マンションやビルにおける給排水・空調・消火設備など、 人々の暮らしを支える“インフラの要”。
    一人ひとりがプロとしての誇りを胸に、情熱と実力で未来の快適な暮らしをつくり出す――。小さな積み重ねが、やがて街全体を支え、未来の暮らしの景色を豊かにしていくのです。

    現場運営とキャリア成長について

    • 街の安心を守る、現場の指揮官

      私たちは建設プロジェクトにおける管工事の司令塔として、現場全体を管理しています。
      主な業務は、原価管理や請求書作成・提出、施工状況の進捗確認など多岐にわたり、工事完了に向けた品質検査の立会いも担当。中高層（2～15階建て）のマンションやビルなど、中小規模建築物が主な現場です。
      安全・品質・工程・予算のすべてを見守り、プロジェクトを成功へ導く――まさに街のインフラを支える重要な役割を担っています。

    • 努力が未来を拓く、実力主義の道

      経験年数に関わらず挑戦できる環境です。意欲と実績次第では、入社3〜4年で管理職に登用されるチャンスも！年功序列ではなく、頑張った分だけスピーディーに評価される実力主義なので、給与アップのチャンスも無限大です。
      現場のプロフェッショナルから、組織を動かすマネジメント層へのステップを歩むことができます。将来の幹部候補として、会社の成長を牽引する存在になれる――そんなビジョンがここにはあります。

    TREATMENT

    挑戦するあなたに、全力のバックアップ！

    • 努力がカタチになる、収入とキャリア

      経験とスキルは正当に評価。「もっとできるようになりたい」という挑戦心は、給与や昇進というカタチでしっかり還元します。
      昇給は年1回、賞与は年2回。給与1〜4か月分を支給する高水準の還元率に加え、現場利益から算出されるインセンティブ制度で、頑張りがさらに収入に直結！
      遠方からの入社者には、月々3万円の住宅手当も支給。努力が、目に見える結果と未来の可能性に繋がる――そんな環境です。

    • プライベートも輝く、週休2日制と長期休暇

      仕事もプライベートも、どちらも大切にできます。
      1～2年の経験を重ね、基本業務を覚えたあとはフルフレックス制度で勤務可能です。
      また、完全週休2日制（土日祝）で、週末は心ゆくまでリフレッシュ。GW・夏季・冬季には長期休暇を完備し、旅行や趣味、家族との時間も思いきり楽しめます。
      入社半年後には、有給休暇10日間を付与。働く人が笑顔で毎日を過ごせるからこそ、現場でも力を発揮できる――そんな職場です。

    • 資格取得は会社で全額支給、一生モノのスキルを

      必要な資格や免許の取得費用は会社が全額負担。ゼロからでも挑戦できる場所です。
      「施工管理技士」など市場価値の高い国家資格も、先輩の手厚い指導のもとで取得可能。資格は一生涯の財産となり、キャリアと活躍の幅を広げます。
      学びを惜しまない方や成長意欲のある方も、私たちは全力で支援。ここで得たスキルは、あなたの未来を切り拓く大きな武器になるでしょう。

    メッセージ

    “できるようになりたい”を、
    ここで形に。

    当社が最も大切にしているのは、「もっと成長したい」という純粋な気持ちです。経験やスキル、それ以上に前向きな挑戦心や仕事への熱意を重視。将来的に管理職を目指す意欲ある方を、私たちは心から歓迎します。経験したことのない新たな現場も、仲間と力を合わせて乗り越えることで、成長につながります。
    ここには、挑戦するあなたを全力で支える環境があります。理想のキャリアを描きながら、私たちと一緒に未来を築いていきましょう。

    あなたからのご応募をお待ちしております！