ENVIRONMENT
安心して働ける環境
確かな未来を描ける場所。
社員一人ひとりが成長し、自分の理想のキャリアを描けるように。
中村土建は「安心して働く」と「成長する」の両立を大切にし、評価や教育、キャリア支援で挑戦をサポートします。
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努力が報われる。その先に“自分らしい未来”を。
当社では日々の努力をしっかり評価する会社です。
半期ごとの成果は賞与に、年間の成果は昇給・昇格に反映されます。OJT・OFF-JT研修や委員会制度、月1回のマネーリテラシー研修など、「技術」も「生きる力」も学べる環境が整っています。
資格取得費用は全額会社負担で、対象資格には奨励金も支給。頑張った分だけ、成長も待遇も“見えるかたち”で返ってきます。 -
自分らしく描ける、キャリアの選択肢。
一般職として経験を積んだ後、キャリアは「エキスパートコース（専門職）」と「マネージャーコース（管理職）」の2つの道にわかれます。専門性を高めるか、マネジメント職を目指すか。あなたの得意分野や将来の目標に合わせて選択可能です。
私たちは“建設”にとどまらず、地域や人々の未来づくりに貢献することを目指しています。社員一人ひとりが、自分の強みを活かしながら、多様なキャリアを築ける環境です。
FEATURES
魅力をご紹介
理想の働き方を、ここで実現する。
仕事も家庭も、自分の時間も大切にできる。
中村土建では、公正な評価と確かな報酬、仲間と助け合える風土で、長く安心して働けます。
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ワークライフバランスを大切に。
当社の現場は、月の平均残業が10時間程度で、原則定時退社を推奨しています。スプレッドシートや共有アプリで進捗や工程をチーム全員で管理し、報告や確認の手間を減らすことで効率を高めています。
担当現場の多くは本社から20分圏内で移動の負担も少なく、夏季・年末年始など長期休暇も取得しやすい環境です。
さらに、時短勤務やフレックスタイム、在宅勤務など、家庭の都合に合わせた柔軟な働き方にも対応しています。 -
安心して働ける、“納得の報酬”と“未来への備え”。
中村土建では、日々の努力を正当に評価し、成果を報酬に反映しています。半期ごとの評価で賞与を、年間の実績で昇給・昇格を決定。公共工事での表彰時には特別賞与も支給されます。さらに、iDeCoやNISAを学べるマネーリテラシー研修を通じて、将来を見据えた資産形成の考え方も身につけられます。安定した収入と将来への備え、その両方を支える仕組みが中村土建の強みです。
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社員の声が会社を動かす、フラットな文化。
中村土建では、現場の声や提案を積極的に採用し、改善をスピーディに進める風土があります。設備投資や作業環境の工夫など、社員の意見から実現した事例も多数。役職や年次に関係なく意見を出し合えるため、チーム全体でより良い環境をつくっていけます。
「働く人が主役」であることを大切にしている会社です。
OUR VISION
私たちが目指すもの
建設業の領域を超えた、パートナーとして
私たちは「建設という領域を超えた、未来づくりのパートナー」として、地域社会の課題解決に貢献することを使命としています。お客様の理想を実現するだけでなく、未来へ向かう確かな力となること。それが中村土建の目指す姿です。
その根幹には、お客様、社会、そして社員とその家族にも利益をもたらす「三方良し」の精神があります。この価値観に共感し、人や地域を明るくしたいという想いを持って挑戦できる方を歓迎します。
ENTRY
あなたの応募をお待ちしています
私たちは、仕事を楽しみながら地域社会の未来に貢献したいと考えています。仲間と力を合わせ、誇りを持てる建物をつくるために、新たな視点と情熱を持ったあなたの力が必要です。