ENVIRONMENT
安心して働ける環境
確かな未来を描ける場所。
中村土建では、社員一人ひとりが技術と人間力の両方を高めながら成長できる環境を整えています。ICT施工の定着・加速に向けた取り組みの中で、新しい技術に挑戦する意欲を何よりも大切にし、評価・教育・キャリア支援を通じて、社員が着実に成長できる仕組みを提供しています。
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専門性とマネジメント、選べる2つのキャリアパス。
一般職として経験を積んだ後は、「エキスパートコース（専門職）」と「マネージャーコース（管理職）」の2つの道からキャリアを選択できます。専門性を深めるか、人を導く力を磨くか、あなたの得意分野や将来の目標に合わせて決められます。
中村土建では、“建設”という枠にとらわれず、地域や人々の未来づくりに貢献できる存在を目指し、社員一人ひとりが自分の強みを活かして多様なキャリアを築ける環境を整えています。 -
努力が報われ、学びが力になる場所。
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中村土建では、日々の努力をしっかり評価し、成果を報酬に反映する仕組みがあります。半期ごとの評価は賞与に、通年の成果は昇給・昇格に直結。OJTや外部研修に加え、資格取得費用は会社が全額負担され、取得後には奨励金も支給されます。
さらにICTや新技術の学びもサポートし、社員全員で技術の定着と進化に取り組める環境です。
FEATURES
魅力をご紹介
働きやすさの中に、挑戦がある。
中村土建では、地域に根ざしながら効率的で無理のない働き方を追求しています。ICT施工の導入や現場改善など、「働きやすさ」と「成長できる環境」の両方を大切にしており、社員が長く安心して働ける理由があります。
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ワークライフバランスを大切に。
当社の現場は、月の平均残業が10時間程度で、原則定時退社を推奨しています。スプレッドシートや共有アプリで進捗や工程をチーム全員で管理し、報告や確認の手間を減らすことで効率を高めています。
担当現場の多くは本社から20分圏内で移動の負担も少なく、夏季・年末年始など長期休暇も取得しやすい環境です。
さらに、時短勤務やフレックスタイム、在宅勤務など、家庭の都合に合わせた柔軟な働き方にも対応しています。 -
安心して働ける、“納得の報酬”と“未来への備え”。
中村土建では、日々の努力を正当に評価し、成果を報酬に反映しています。半期ごとの評価で賞与を、年間の実績で昇給・昇格を決定。公共工事での表彰時には特別賞与も支給されます。さらに、iDeCoやNISAを学べるマネーリテラシー研修を通じて、将来を見据えた資産形成の考え方も身につけられます。安定した収入と将来への備え、その両方を支える仕組みが中村土建の強みです。
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社員の声が会社を動かす、フラットな文化。
中村土建では、現場の声や提案を積極的に採用し、改善をスピーディに進める風土があります。設備投資や作業環境の工夫など、社員の意見から実現した事例も多数。役職や年次に関係なく意見を出し合えるため、チーム全体でより良い環境をつくっていけます。
「働く人が主役」であることを大切にしている会社です。
OUR VISION
私たちが目指すもの
建設の枠を超え、地域と人の未来を支える。
私たち中村土建は、ただの建設会社ではなく、人と地域の未来を明るくする力を持ったチームを目指しています。「三方良し」の価値観を大切にし、お客様、社会、社員とその家族すべてに利益をもたらす取り組みを行っています。
社員一人ひとりが誇りを持ち、地域を支える仕事を通して成長を実感できる環境です。地域のインフラを守り、未来をつくる——そんな挑戦を共に続けられる仲間を歓迎します。
ENTRY
あなたの応募をお待ちしています
私たちは、仕事を楽しみながら地域社会の未来に貢献するチームです。
地域に根ざしながらも、新しい技術や考え方を柔軟に取り入れる。そんな前向きな姿勢こそ、中村土建の強みです。
ここでなら、あなたの経験やアイデアを存分に活かせます。一緒に新しい挑戦を始めましょう！