株式会社北海道技術コンサルタント

    ゼロから始める、新しいキャリア

    当社では、学歴やこれまでの経験を一切問いません。意欲・熱意・人柄を重視し、あなたのポテンシャルに期待します。普通自動車免許(AT限定可)があれば応募可能です。実際に、同じ環境からスタートして活躍している先輩スタッフも多数在籍中。あなたの新しい一歩を、ここから始めてみませんか?

    WORK&EDUCATION

    仕事内容と教育体制

    WORK&EDUCATION

    • 1

      自然と向き合い、
      地域の安全と環境保全を両立。

      あなたには、渓流や傾斜地の調査・分析から、砂防堰堤などの構造物の提案・設計までを一貫してお任せします。また、河川調査をもとに、洪水防御や環境保全を考慮した樋門・護岸などの計画・設計も担当していただきます。

      また当社では、技術力を活かした「水理模型実験」にも積極的に取り組んでいますので、より精度の高い調査・分析を追求することが可能です。出張は月に2回程度で、エリアは北海道内のみです。長期の出張はありませんので、地域に根ざして働けます。

    • 2

      一人ひとりに合わせた、
      丁寧な教育体制。

      入社後まずは、基礎研修からスタート。専門用語や使用ソフトの操作方法などをイチから丁寧にお教えします。先輩スタッフが教育担当としてマンツーマン&OJTで指導しますので、着実に成長できる環境です。わからないことがあれば、いつでもご相談ください。

      いきなり難しい業務をお任せすることはありません。最初は簡単な図面作成や先輩スタッフのサポート業務から始め、段階的にステップアップしていきましょう。

    REASON

    働きやすさのワケ

    REASON

    • Point.01

      高水準の賞与で、
      日々の努力を還元

      今の当社があるのは、スタッフの日々の頑張りによるもの。その努力にお応えするため、年2回の賞与(7月・12月)をご用意しています。過去の実績は、給与の5.7ヶ月分という高い水準です。また、業績に応じて決算賞与も支給しています。成果を正しく評価し、待遇でお応えすることが、私たちのモットー。頑張りが数字に表れるため、モチベーションにつながりやすく、プロとしての誇りを持って働ける環境です。

    • Point.02

      独自の制度で、
      心と体の健康をサポート

      当社では、転勤は一切ないため、札幌本社に腰を据え、地域社会や家族とのつながりを大切にしながら働けます。また、年齢や役職に関係なく相談しやすいアットホームな雰囲気が当社の特徴です。さらに、勤続30年以上の方には、長年の貢献に感謝を込めて褒賞金30万円と5日間の特別休暇をご用意しています。このように、スタッフの健康を第一に考えた職場づくりを推進し続けた結果、「健康経営優良法人」として認定されました。

    • Point.03

      仕事とプライベート、
      どちらも充実

      当社は土日祝休みの完全週休2日制を導入しており、年間休日は120日以上あります。そのため、心身ともにリフレッシュでき、無理なく働くことが可能です。事前に申請すれば有給休暇も取得できるため、多くのスタッフが趣味や旅行、家族サービスに活用しています。また、産休・育休制度の利用実績も豊富で、仕事と子育てを両立できる風土が根付いています。プライベートも充実させながら、長く安心して働ける環境です。

    次世代の北海道を、あなたの技術でつくる

    当社は1966年の創業以来、半世紀以上にわたり、北海道の公共土木分野で技術サービスを提供してきました。そして今後も地域に根ざした技術者集団として、スタッフ一丸となって顧客満足を追求し、地域社会に貢献し続けたいと考えています。

    ですが、これからの北海道の社会資本整備には、独自の創造的な技術が欠かせません。だからこそ、今の私たちにはあなたの力が必要です。「技術と誠意をもって、安心・安全・快適な地域づくりに貢献し、北海道のインフラを支え続ける」という経営理念に共感してくれる方は大歓迎。私たちと一緒に、北海道の未来を支えていきませんか?