Work
ものづくりの最初の一歩を担う仕事
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社会基盤を支える設計を手がけます
CADオペレーターは、製品を具体的な形にするための「設計図面」を作成する、ものづくりの起点に立つ存在です。お客様からの要望をもとに、パソコン上で立体的な図面を描き、加工機械を動かすためのプログラムを組み上げることが中心業務となります。作成したプログラムひとつで、工場内の大型設備が精密に稼働する様子は圧巻です。製造現場全体に指示を送る「指揮者」として、大きな責任とやりがいを実感できるポジションです。空調の効いた設計室内で創造性を発揮できるため、体力面での負担はありません。
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街で見かける製品の設計に携わります
当社が手がけるのは、生活インフラを支えるさまざまな製品です。街中で目にするごみ収集車、建設現場で活躍する高所作業車のボディパーツ、農地を守る害獣防止フェンスなど、人々の暮らしに欠かせないものばかりを設計しています。自分が描いた図面が実際の製品として世に出て、社会で役立っている瞬間に立ち会える喜び。この実感は、設計職ならではの特権です。通勤途中や休日の外出時に、自分が関わった製品が活躍する姿を見かける。そんな特別な充実感を、日常的に味わうことができます。
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パズルを解くように試行錯誤を重ねます
複雑な形状を持つ製品でも、どうすれば効率的かつ正確に加工できるかを考え抜きます。パズルやゲームをクリアするような感覚で、最良のプログラム構成を組み立てていく過程には、独特の面白さがあります。「この工程の順番を変えれば、もっとスムーズになるはず」といった創意工夫が、至るところで活きてきます。ひとつのアイデアが、製品の品質向上や生産効率の改善に直結することも少なくありません。理想的なプログラムが完成した瞬間に感じる達成感こそ、この仕事の最大の魅力です。
Treatment
働き続けたくなる、充実の待遇
Treatment
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成果主義に基づく適切な評価
年1回の昇給機会では、一人ひとりの成長と実績を公平に評価しています。新たに習得したスキルや達成した成果を上司が確認し、給与へ適切に反映します。賞与は年2回支給され、会社の業績は努力を重ねた社員へ還元されます。明確な目標設定と透明性の高い評価基準により、意欲を持って業務に取り組める環境を整えています。
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チーム連携で実現する、少ない残業
当社の月間平均残業時間は11〜20時間と業界でも低水準です。これは、チーム全体で助け合う組織文化によるものです。繁忙期も部署を超えて相互にサポートし、一人に負担が集中しません。「自分の仕事が終わるまで帰れない」雰囲気は一切なく、効率性と協働を重視。仕事後の時間を有意義に活用できます。
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充実した休日制度でプライベートも充実
完全週休2日制が基本で、GW・夏季・年末年始には長期休暇を取得できます。旅行や趣味など、プライベートの計画が立てやすい制度設計です。有給休暇の取得も積極的に推奨しており、年間平均取得日数は約15日。十分な休息で心身をリフレッシュすることが、質の高いパフォーマンスにつながると考えています。
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生活を支える、充実した各種手当
社員の生活安定のため、手当制度を充実させています。
家族手当や住宅手当で生活負担を軽減し、役職手当も支給。通勤交通費は全額支給、マイカー通勤者には駐車場も完備しています。結婚や住宅購入など、人生の大きな節目を経済面から確実にサポートする体制です。
あなたの「好き」が、最高の適性になる
未経験からの挑戦を、全力でサポートします。
プラモデルの設計図を眺めて、ワクワクした。その感覚を覚えていますか。その「好き」という想いこそが、CADオペレーターにとって最も大切な適性です。専門知識やスキルは、入社後に当社が責任を持って育てていきます。当社がお願いしたいのは、ものづくりを心から楽しむ姿勢と、常に新しいことを探求する気持ちを失わないことだけです。さあ、私たちと一緒に、頭の中の構想を、社会を支える実在する形に変えていきませんか。
