豊川興業株式会社

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ゼロからでも、
社会インフラを
支えるプロへ

「品質管理って難しそう…」そんな心配はいりません。まずは簡単な資料作成やデータ入力からスタート。先輩の丁寧なサポートを受けながら段階的に業務の幅を広げられます。自信を持って独り立ちできるまでしっかりとフォローアップするのでご安心ください。未経験からスタートし、品質管理の第一線で活躍している先輩も多数在籍。私たちは今のスキルや経験よりも真面目にコツコツと取り組む姿勢を重視し、あなたのこれからの成長に期待しています。社会インフラに不可欠な生コンクリートの品質を守るこの仕事は、大きなやりがいと安定性があります。未経験からでも社会貢献度の高い専門スキルを身につけ、市場価値の高い人材へと成長できるチャンスです。

WORK AND ONBOARDING

仕事内容と入社後のフロー

WORK AND ONBOARDING

  • 1

    あらゆる変数を読み解き、最適解を導き出す

    お任せするのは、生コンクリート製造における「品質」を守る仕事です。具体的には、材料の品質に関する資料作成や、硬化後の強度テストデータの入力と管理。生コンクリートは、気温や湿度などわずかな環境変化でも品質が変わるデリケートな素材です。その「不安定さ」を技術とデータで制御し、常に一定の高品質を保ちます。また、単なる検査業務に留まらず、日々データを分析しより良い製品づくりのためにフィードバックも実施。あなたの気づきが技術向上に貢献します。品質基準の遵守するだけでなく、クライアントの細かな要望に柔軟に対応することも重要です。「豊川興業のコンクリートは品質が違う」と言われる信頼の最前線をお任せします。

  • 2

    自社商材への理解が、高品質を生む

    入社後は、まず当社の製品特性や品質管理のフローを理解する研修からスタート。これまでのご経験を活かしつつ、当社での仕事の進め方を学んでいただきます。スキルや知識に応じた業務からお任せ。生コンクリートの基礎知識においても丁寧に指導を行います。先輩社員が教育担当としてつき、実際の業務を通して「なぜこの作業が必要か」を一つひとつ解説。私たちの研修のゴールは「一人で不安なく業務を遂行できる」ことです。簡単な業務から徐々に専門的な内容へとステップアップできるように、あなたの習熟度に合わせて研修プログラムを進めます。自信を持って独り立ちできるまで伴走するので、安心して学ぶことが可能です。

WORK ENVIRONMENT

成長しやすい職場環境

WORK ENVIRONMENT

  • 「相談いいですか？」が

    言える安心感

    当社の自慢は職場の雰囲気の良さ。年齢や役職にかかわらず、フラットに意見交換ができる風土です。上長や経営層との距離も近いため、仕事の悩みもすぐに相談できます。品質管理は一人で完結する仕事ではなく、製造や出荷、営業など他部署との連携が不可欠です。だからこそ、休憩中は雑談で盛り上がるなど部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発。円滑なチームワークに繋がっています。また、社員が心にゆとりを持てることが良い仕事の基本だと考えているため、転勤のない環境を実現。地元である埼玉に腰を据え、家族や友人との時間を大切にしながらキャリアを築いていけます。

  • オンとオフを切り替え

    リフレッシュ

    「しっかり休む」ことが仕事の質を高めると考えています。そのため、業界トップクラスの年間休日127日を実現。完全週休2日制でカレンダー通りに休めるため、プライベートの計画が非常に立てやすい体制です。土日祝が休みなので、週末は家族サービスや趣味の時間にフルコミットできます。「現職では土曜出勤があった」という方も、当社ならメリハリを明確につけられ、心身ともにリフレッシュすることが可能です。有給休暇の取得も推奨しており、「子どもの学校行事に参加したい」や「家族旅行に行きたい」といった理由での休暇取得も歓迎。お互いにサポートし合う風土が根付いているので、5日以上の連続休暇も取得できます。

  • 技術者として

    成長し続けられる

    あなたの「学びたい」という意欲は会社が全力でサポートします。コンクリート技士や主任技士、診断士など業務に必要な資格の取得にかかる費用（受験料や講習費など）は会社が全額負担。働きながら上位資格に挑戦できます。それは、あなたのスキルアップが会社の技術力を高めると信じているから。資格取得は「合格祝い金」だけでなく、毎月の「資格手当」としても給与に還元します。また、資格取得だけがゴールではありません。当社には取得した知識や技術を実際の現場で活かし、さらに探究できる環境があります。品質管理責任者など将来のキャリアパスも多彩なので、技術者として長く成長し続けられます。

良い製品、良いサービスは、
「ゆとりを持てる環境」から生まれる

当社は「人」と「チームワーク」を大切にしています。最優先に考えているのは、社員が心にゆとりを持って長く働き、技術と経験を蓄積できる環境づくり。決して派手ではありませんが、社会インフラに不可欠な「品質」を支える誇り高い仕事です。そんな仕事を選んでくれた社員に対し「豊川興業に勤めてよかった」と心から感じてほしいと願っています。高品質な生コンクリートを生み出すのは機械ではなく「人」です。コンプライアンスを遵守し、社員一人ひとりが誇りを持って働ける職場環境改革をこれからも継続的に行っていきます。そして、当社は社会のニーズに応え続けるために「より良いサービス」を生み出す努力を惜しみません。そのためにはあなたの力が必要です。これまでの経験を活かし、私たちとともに今後の50年を創っていきませんか？