WORK
守るのは地域の日常
創るのは街の未来
WORK
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1公共工事90%以上！
地元に根ざす安定手がけるのは、八女市近郊の砂防、河川、道路、橋梁などの公共工事が90%以上。地域の安全な暮らしを直接支える仕事であり、その経営基盤は非常に安定しています。転勤もなく、地元に腰を据えて長く働ける環境です。あなたには現場の「司令塔」として、施工計画、安全管理、測量などを担当していただきます。地域になくてはならない、社会的意義の大きな仕事に挑戦してください。
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2単なる構造物ではない！
「未来の活気」を創る仕事私たちの仕事は、単に構造物をつくることではありません。「人と自然を土木で繋ぐ」という理念のもと、その先にある地域の未来と活気を「創る」ことが使命です。地域の人々の笑顔、安心して暮らせる街、経済をつなぐ道…。地域の当たり前の日常を守り、その先の未来まで支え続ける。それこそが、私たちがこの仕事に抱く誇りです。
CULTURE
きつい、はもう古い
CULTURE
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「土木は休めない」はもう過去
「土木の仕事は休めない」、そんなイメージは当社には当てはまりません。完全週休2日制（土日祝）を導入し、年間休日は124日以上を確保。万が一祝日に出勤した場合も、必ず振替休日を取得できます。振替日を柔軟に設定することも可能。産休・育休制度も整備されており、ライフステージに合わせて安心して働き続けられる環境です。
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長期休暇でリフレッシュ
月平均残業時間は0〜10時間程度。「残業が多そう」という懸念も不要です。さらに今年度はGW（7連休）、お盆（9連休）、正月（10連休）など、まとまった長期休暇も実現。しっかり休んでリフレッシュすることで、オンもオフも充実させた豊かな人生を歩んでください。
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働きやすさを支える盤石の基盤
私たちが働きやすい環境づくりに注力できるのは、創業100周年を迎えた盤石な経営基盤があるからです。
地域に根ざした技術力は、国や自治体からの数多くの優良工事表彰や成績優秀認定が証明しています。この揺るぎない安定感こそが、社員が安心して長く働けるための強固な土台となっています。 -
「健康経営優良法人」認定！
社員の健康と生活を第一に考え、「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」にも認定されました。
充実した各種手当はもちろん、50歳を迎えた社員は会社負担でガン保険に加入できるなど、他社にはない手厚い福利厚生をご用意。これが、社員を大切にする私たちの「本気」の証です。
ここで、仲間と働く
「いくら環境が良くても、人間関係が不安…」。そんな心配は無用です。当社は従業員31名、20代から60代まで幅広い世代がバランス良く活躍する、ちょうど良い規模感の職場。世代を超えて交流があり、2ヶ月に1回の食事会（会社負担・自由参加）で盛り上がるなど、風通しの良さが自慢のアットホームな雰囲気です。
若手はベテランから技術を学び、ベテランは若手から刺激を受ける、そんな良い関係性が自然と築かれています。2021年に入社した先輩社員も、入社前の「土木＝きつい」というイメージが一変。「現場を上手く進めることでメリハリがつけられ、想像以上に自由度が高い」と実感し、のびのびと活躍しています。あなたも温かい仲間の輪に入り、一緒に地図に残る仕事をしませんか？
