社員一人ひとりの貢献度を正当に評価。その成果を給与へと確実に反映することを徹底しています。入社後わずか半年で昇給した事例もあり、実力次第で収入アップが可能です。

土日祝日休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日はなんと120日以上。GWや夏季、年末年始には長期休暇も取得できるため、プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働けます。

「定時で帰る」ことが当たり前の職場で、残業は月0〜10時間程度です。仕事後の予定も立てやすく、ご自身の時間をしっかりと確保できます。プライベートを犠牲にする働き方から卒業し、豊かな時間を手に入れましょう。

札幌圏の自治体が管轄する公共性の高いシステムの開発を担当。主な業務は、法改正などに伴う既存システムの改修ですが、スキルに応じて詳細設計からテストまでの業務をお任せすることもあります。経験を重ねれば、お客様との要件定義や見積もりといった上流工程にも挑戦可能。社会のインフラを支える大きなやりがいと同時に、確かな責任も感じられる仕事です。

国の保険事業で利用される、大規模システムの運用・保守にも携わっています。数億件におよぶ膨大なデータを扱うため、高度なデータベーススキルを磨くことが可能です。代表が長年培ってきたノウハウを基盤に、安定したサービスを提供。5年に1度のシステム入れ替えなど、ダイナミックなプロジェクトにも参加できます。ミッションクリティカルなシステムを守る、専門性の高いスキルが身につく環境です。

今年度よりオフショア開発との連携を強化し、上流工程やマネジメントに携わる機会が急増しています。 具体的には、国内での設計・検収を担う「受託開発エンジニア」、顧客と海外チームを繋ぐ「受託開発管理者」を募集中です。 AI時代、コーディングに加え「設計力」や「推進力」は強力な武器となります。国境を越えた開発経験を通じ、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。