ABOUT US
当社について
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施工管理から土木設計へ
必須条件は、1級土木施工管理技士であること。経験が浅くてもチャレンジしたい意欲があれば大歓迎！少数精鋭のチームだからこそ、プロジェクトを任される場面が多く、若手でも主体的に腕を磨ける環境です。
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若手中心の“風通しの良さ”
30代のメンバーが中心となって活躍する、若いエネルギーに満ちた会社です。定着率が高いのは、横のつながりを大切にした風土があるから。誰もが自然に声を掛け合い、意見を言いやすい雰囲気が根づき、安心して長く働ける環境が整っています。
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一貫して担う“設計者の醍醐味”
クライアントとの打ち合わせから工事監理まで、一連の工程に一人ひとりが携わるスタイルです。会社の“顔”として責任を持って動ける分、裁量も大きく、現場の経験値と設計スキルを同時に積み重ねられる成長機会が豊富にあります。
WORKS
働き方
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現場経験を活かした設計業務
施工管理の経験は、設計・監理の仕事でも大きな武器になります。打ち合わせや行政調査といった上流工程から携われるほか、基本設計・実施設計・各種申請業務まで幅広く担当。現場と連携する工事監理も担うため、経験を活かした設計スキルを発揮できます。
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2週間のCAD研修からスタート
入社後は、まず2週間のCAD研修で基礎から学びます。その後はマンツーマンのOJTで実務へ移行し、先輩のサポートを受けながら業務に慣れていけます。段階的にスキルを身につけられるため、無理なく設計者としてのキャリアを築けます。
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駅チカ5分以内＆直行直帰OK
勤務地は最寄り駅から徒歩5分以内の好アクセス。原則、電車通勤で交通費は全額支給します。状況によっては直行直帰もOK。また、時差出勤制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も叶います。
POINT
働く魅力
POINT
社員を大切にする風土
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完全週休2日制（土日祝）
建設業界では珍しい土日祝休みの“完全週休2日制”を導入。年間休日は123日あり、GW・夏季・年末年始など5日以上の連休もあります。産休・育休の実績や、家庭都合の休みにも柔軟に対応。プライベートを大切にできる環境です。
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手当や福利厚生が充実
1級施工管理技士には毎月の資格手当を支給。住宅手当や寮・社宅制度による生活面のサポートもあります。昇給や年2回の賞与で業績と能力を適切に評価。さらに、資格取得支援制度で、さらなるスキルアップも可能です。
MESSAGE
メッセージ
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中心メンバーとして活躍可
今回の募集は、将来の幹部候補として活躍していただくことも視野に入れた採用です。勤続年数や実力に応じて昇格のチャンスがあり、管理職への道も開かれています。年齢構成のバランス改善も進めており、次世代リーダーとして長期的なキャリアを築ける環境です。
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独立の夢を持つ方も大歓迎
当社は多様なキャリアを尊重し、将来的な独立の夢も応援します。設計から監理まで一貫して携わる経験は独立後にも活きる財産です。技術を磨き、次のステージを目指したい“欲張りな人”も歓迎。まずは当社で、技術者としての確かな力を身につけませんか？
WORK WITH US
私たちと一緒に働きませんか？
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください！