株式会社CocreaLab - 茨城県守谷駅個別指導塾の教室長採用サイト

私たちのポリシー

唯一の価値を創造する
「対話」重視の教育

教育事業を通じ、唯一の価値を創造し、社会に認められる企業を目指します。重要な行動のひとつが「対話」。立場や価値観が異なる人と向き合う実践を大切に、そして「学ぶこと」の意味を熟考し、子供たちの思いに真摯に向き合います。飛躍の機会や課題解決のヒントは「現場」にあるという、「現場との対話」を運営の基軸とするのが特徴です。習得・習熟・演習のプロセスを重要視し、生徒の成功体験を積み重ねます。

あなたの一言が、
誰かの未来を変える仕事

私たちの教室では、中学生を中心とした生徒や保護者の方と面談を行い、進路の悩みや学習の不安に寄り添っています。特別な経験や資格がなくても大丈夫。大切なのは「目の前の子どもを応援したい」という気持ちです。春・夏・冬の講習では、生徒一人ひとりに合わせた学習プランを一緒に考え、挑戦する勇気を育てていきます。
「できなかったことが、できるようになった」その瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの大きな喜びです。
教室の未来を創る
運営・面談業務

運営と面談業務では、生徒とご家庭の声に向き合い、学習や進路の不安に寄り添いながら未来へ踏み出す力を届けます。ただ相談に乗るのではなく、「ここなら変われる」と思える希望を灯す役割です。面談の中で生徒が小さな勇気を見せる瞬間、保護者が安心して「お願いします」と託してくれる瞬間。その一つひとつに、人生が静かに動き出す気配が宿ります。あなたの言葉が迷いを勇気に変え、あなたの関わりが未来の扉をそっと押し開く。教室運営と面談を通して、誰かの人生の転機に寄り添える。それが、この仕事にしかない深い使命とやりがいです。

働くメリット

まずは「副教室長」から。
あなたのペースで、一歩ずつ。

誰でも最初は未経験。まずは副教室長のポジションからスタートし、頼れる先輩のサポートを通じて教室運営のノウハウを学びましょう。入社後の充実した研修制度があるため、異業種からのチャレンジでも心配いりません。実際に、未経験から半年〜1年で教室長へとステップアップした仲間が多数活躍しています。「教える」だけではなく、教室というチームを創り上げる。あなたのこれまでの経験が、新しい教室のカラーとなり、後輩たちの道標になります。
キャリアも、理想の生活も。
どちらも諦めない選択。

まずは教室運営補助からスタートし、半年〜1年で教室長へ。そのスピード昇進に合わせて、給与も確実にステップアップしていきます。年2回の賞与や住宅手当など、あなたの生活を支える準備は万全です。入社4年で年収600万円以上も、ここでは決して珍しい数字ではありません。教育への情熱と同じくらい、自分の人生も大切にしてほしい。そんな想いから、業界トップクラスの安定した基盤と、納得の評価制度を整えてお待ちしています。
効率運営でプライベートを確保。
長く、健やかに働ける場所。

生徒のために尽くしたいという純粋な想いを、現場の非効率さで削り取ってしまうのは、あまりにも勿体ないことです。当社では「現場との対話」を運営の基軸に据え、過度な残業を徹底的に排除する仕組みを整えました。それは単なる効率化ではなく、社員一人ひとりが長く、プロとして輝き続けるための戦略でもあります。「今日の仕事に満足し、明日の自分のために休む」という健やかなサイクルがあるからこそ、キャリアもプライベートも妥協せずに積み上げていけるのです。結婚や育児など、この先の人生がどう変化しても安心して働き続けられる環境で、あなたの新しいキャリアを築いてみませんか。

未知と答えのない問いに向き合い、
価値を創造する新しい仲間へ

効率や正解だけを求める教育に、私たちは問いを投げかけます。大切なのは、小さな疑問を拾い上げ、対話を通じて自ら考え抜く力を育むこと。それは生徒だけでなく、私たち自身も同じです。飛躍のヒントは、常に「現場」という名の舞台にあります。だからこそ私たちは「現場との対話」を何よりも重んじます。あなたのこれまでの経験と、他者と向き合う「対話の力」を、教育の未来を創るエネルギーに変えてみませんか。問題意識を持ち、自らを変革し続けるあなたに、最高の成長環境を約束します。