
WORKING ENVIRONMENT
暮らしも守る、働き方。
WORKING ENVIRONMENT
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1残業月10h程度と年3回の大型連休
現場での作業が中心となるため、基本的には17時には事務所に戻り、残業は月平均10時間程度と非常に少なめです。また、GW、お盆、年末年始にはそれぞれ1週間程度の長期休暇を設けています。オンとオフの切り替えを明確にできるため、家族と過ごす時間や趣味の時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けることが可能です。プライベートの充実が、質の高い仕事につながると考えています。
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2年3回の賞与で頑張りを最大限に還元
給与は日給制を採用しており、個人の頑張りや成長をダイレクトに反映させています。特に注目してほしいのが、年3回の賞与支給です。年間計150万円から最大300万円の賞与実績があります。日々の地道な作業や技術の習得がしっかりと収入に直結するため、高いモチベーションを持って仕事に向き合えるでしょう。
次世代のリーダーとして成長を支えたい方、大歓迎
今回の募集は、事業拡大だけでなく、会社を次の世代へと繋いでいくための世代交代も見据えています。私たちには技術を伝承し、これからのカタギリテックを支える、次世代を担うあなたの力が必要です。
最初は何もできなくて当たり前。大事なのは、目の前の仕事に誠実に向き合い、新しいことを吸収しようとする姿勢です。数年後には現場を任せられるリーダーとして、また後輩を導く存在として活躍してほしいと願っています。
全力でバックアップするので、当社で新しい挑戦をしてみませんか?
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