未来を創る
確かな力

地域に寄り添い、安定と信頼を守り続ける。

  • この街を支える
    “確かな仕事”を、今日も。

    当社は1979年の設立以来、40年以上にわたり、この地域に深く根ざして事業を展開してまいりました。企業理念として掲げるのは「お客様の満足度を最大限に高める」ことです。地域企業の信頼に応えるため、私たちは常に品質を最重視した施工を徹底してきました。そして、日々の業務すべてが地域社会への貢献につながることを大切に、これからも邁進し続けます。

  • 3つの強みで築く、
    安定と未来への架け橋。

    当社の事業の強みは、景気の影響を受けにくい安定した領域が中心である点です。公共施設や水道インフラの設備工事に加え、住宅新築時の設備工事、地域の方々の暮らしに密着した水まわりの修理・リフォーム工事に対応。これら3本の柱を軸とすることで、私たちはこれからも堅実な経営を続けてまいります。

ゆとりが息づく職場で、毎日をもっと自由に。

無理なく働き、しっかり休む。
その当たり前をあなたに。

  • ゆとりある時間で、
    安心と集中を。

    当社の勤務時間は8:00から17:00までで、実働は7時間です。この業界では珍しく、合計120分の休憩時間を確保しています。これは、こまめに心身を休めることで、安全かつ効率的に業務を進められる環境を整えたいという思いがあるからです。体力的なゆとりが、仕事の質の向上にも結びついています。

  • 残業に縛られない、
    軽やかな毎日へ。

    当社の職場では、定時退社が当たり前の文化として根付いています。残業は月平均0〜2時間程度と、ほとんど発生しません。プライベートの時間を最大限に大切にできる働き方を、ここで実現しませんか。

  • メリハリのある働き方で
    毎日をもっと豊かに。

    週休2日制を基本とし、GW、夏季休暇、年末年始にはまとまった長期休暇の取得も可能です。有給休暇も取得しやすい環境なので、仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した日々を送ることができます。産休・育休の制度も整備しており、家庭の事情に合わせて柔軟に時間調整がしやすい環境です。

成長と安心を両立できる、温かな職場。

  • 01

    努力が報われる、
    まっすぐな評価を。

    定期的な昇給査定を通じて、あなたの能力や業績に応じた給与改定を実施しています。日々の頑張りや培った技術を、給与という形で正当に評価する体制です。賞与は年に2回(6月・12月)支給するほか、業績に応じて決算賞与(7月)も別途支給し、日々の貢献に還元します。

  • 02

    スキルアップを
    “会社負担”で後押し。

    施工管理技士としてスキルアップを目指すあなたを、会社がバックアップします。業務に必要な研修参加費や資格取得にかかる費用は、全て会社が負担。会社指定の資格を取得した際には資格手当を支給します。新しい知識や技術を意欲的に学び続けられる環境です。

  • 03

    頑張りに応える、
    多彩な手当が魅力。

    日々の業務への貢献には、各種手当でしっかり応えます。担当工事期間中には、業務に連動したボーナスとして「現場管理手当」を支給。このほかにも、資格手当はもちろん、通勤のためのガソリン代支給など、安心して長く働ける待遇を整えています。

これまでの経験を活かす場所

腰を据えて働ける、温かな職場へ。

あなたの力を、ゆとりある環境で
輝かせませんか?

あなたがこれまで培ってきた貴重なスキルや資格を、体力的な負担を懸念することのない安定した環境で活かし続けませんか。
当社はここ数年間離職者がおらず、何でも相談できる風通しの良さが自慢です。従業員とそのご家族の幸福を何よりも大切にしているからこそ、誰もが腰を据えて長く活躍できる温かな職場環境が整っています。

まずは、気軽にお話をするところからで構いません。心身ともにゆとりを持てるこの場所で、あなたの持つ力を最大限に発揮してください。ご応募を心よりお待ちしております。

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