
HOW WE WORK
2週間の連休で、心からリフレッシュ
仕事も家族も自分も、すべてを欲張れる新しい働き方
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2週間以上の長期休暇もOK
養殖サイクルの「清掃期間」に合わせて、積極的な有給消化を推奨しています。
年末年始などの繁忙期を除けば、5日以上の連休はもちろん、最大で2週間以上の長期休暇を取得することも可能です。
大好きな旅行に出かけたり、メリハリのある生活を大切にする仲間が揃っています。 -
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原則定時退社で自分時間を確保
朝は早めですが、残業は月平均で20時間以内と少なく、基本的には定時での退社が可能です。
仕事帰りに趣味を満喫したり、家族揃って夕食を囲んだりと、日々の何気ない幸せをしっかりと噛み締められる環境です。
自然のリズムに合わせた規則正しい生活が、心身の健康を支えます。 -
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家庭都合の休みにも柔軟に対応
「急な家庭の用事ができてしまった」そんな時でも、遠慮なく相談してください。
互いに助け合う風土を大切にしており、お休みにも柔軟に対応しています。プライベートの充実があってこそ、仕事も頑張れる。そんな想いを共有しているからこそ、気兼ねなく休める温かさがあります。
POTENTIAL
40余年の伝統を、未来の活力へ
老舗の安定感と挑戦心が共存する、長く働ける安心の場所
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伝統を守り、未来へ広げる挑戦
1980年の創業以来、私たちは天草の豊かな自然の中で
最高品質の車海老を育てることに情熱を注いできました。
その伝統を守り続ける一方で、近年では海外市場への積極的な展開や、最新鋭の冷凍施設の新設など、未来を見据えた新たな挑戦を続けています。地元に根ざした安定した経営基盤と、進化を恐れない柔軟さが私たちの強みです。.jpg)
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終身雇用を前提とした安心の採用
私たちは、縁あって入社した仲間には定年まで長く活躍してほしいと願っています。終身雇用を前提とした採用を行っており、ライフステージが変わっても安心して腰を据えて働ける環境づくりに力を入れています。
定年後も希望があれば冷凍加工部門で継続して勤務できるなど、シニア世代になっても自分らしく輝き続けられる場所がここにはあります。.jpg)
RELIABILITY
飾らない自分で、自分らしく輝く
世代を超えた絆と、頑張りを真っ直ぐ評価する風通しの良さ
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上下関係のないフレンドリーな職場
代表は自らを「昭和の体育会系」と笑いますが、実際は今の時代に合わせた柔軟な考えを大切にする、とても気さくなリーダーです。
職場では若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、世代の垣根を超えて何でも相談できるフラットな雰囲気。
困った時にはすぐに手が差し伸べられる、そんな安心感のある職場です。 -
頑張りを還元する多彩な手当
日々のコツコツとした努力は、決して見逃しません。
早朝の水揚げに対応した「早出手当」や、夕方の作業に対する「カゴ手当」など、あなたの頑張りをに給与へ反映させています。
随時の昇給や年2回の賞与もあり、安定した収入を得ることが可能。頑張った分だけ報われるという実感を持てるから、毎日を前向きに過ごせます。 -
自由度の高いスタイルで自分らしく
髪型や髪色、ひげ、ピアス、ネイルにいたるまで、スタイルはすべて自由です。
自分らしく働けることを尊重しており、服装も基本的には自由。仕事に必要なカッパや長靴などは会社から初回支給されるため、事前の準備で負担をかけることもありません。
いつもの自分のまま、リラックスして大自然の仕事に向き合ってください。 -
充実した休憩設備でリフレッシュ
養殖場には、冷暖房を完備した広々とした休憩所を設けています。冷蔵庫や電子レンジ、ガスも完備されているので、食事や休憩も快適です。
熊本・天草の拠点では、休憩時間に一度帰宅してリフレッシュすることも可能。オンとオフを切り替えることで、午後の業務にも集中して取り組めるような環境を整えています。

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