ENVIRONMENT

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  数字が証明する働きやすさ
  

  私たちが何よりも重視しているのは、スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりです。その成果は「平均勤続年数13年」という数字に表れています。実際に勤続15年を超える経験豊富なスタッフも多数在籍中です。
  「長く働き続けたい」と多くのスタッフに選ばれている当社を、あなたの最後の転職先としてご検討ください。

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  自然と助け合えるあたたかい職場

  職場には、20代から50代までの幅広い世代が在籍しており、年齢や役職による隔たりもありません。現場では、全員が一つのチームとして連携し、困っている仲間がいれば「大丈夫か？」と自然に声を掛け合っています。質問や相談もしやすいため、新しく入社される方でも円滑に馴染めるはずです。

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  家族や趣味の時間も大切に

  「仕事はしっかり、休みもきっちり」という方針から、残業は月11〜20時間程度と、業界内でも少なめです。有給休暇も気兼ねなく取得でき、中には消化率100％のスタッフも在籍中。GWや夏季、年末年始には長期休暇も確保できるため、家族サービスや趣味の時間も大切にできます。
  ※現場の状況により変動する場合があります。

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  家庭の事情にも柔軟に対応

  子育て中のスタッフも活躍しています。お子さんの急な発熱や学校行事など、家庭の事情にも柔軟に対応。過去には男性スタッフの育休取得実績もあり、会社全体で子育てをサポートしています。ライフステージが変わっても、安心して働き続けられるのが特徴です。

APPEAL POINT

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  頑張りを見逃さない

  評価体制

  スタッフの頑張りには給与と賞与でしっかりと還元。2024年度の賞与実績は「4.5ヶ月分」で、中には100万円以上支給された方や、年1回の昇給で15,000円アップした方もいます。
  日々の努力と成果を正当に評価し、納得のいく待遇でお応えする体制です。

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  ユニークな

  福利厚生も魅力

  「100円社食」をはじめ、椅子代わりのバランスボール導入や禁煙手当など、他社にはないユニークな取り組みが特徴です。ご自身の誕生月に取得できる「Birthday休暇」など、プライベートを尊重する制度も充実。スタッフを大切にする思いを、具体的な制度にして届けています。

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  豊富なイベントで

  深まる交流

  スタッフ同士の交流を深める社内イベントが豊富にあります。BBQや花火大会、忘年会はもちろん、2年に1回の旅行（過去には長崎や沖縄へ）も楽しみのひとつです。
  年に一度、スタッフの家族を会社に招く見学会「家族会」も開催。どんな環境で働いているかを家族にも知ってもらえる、オープンであたたかい雰囲気が自慢です。