働きやすさのワケ
REASON
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プライベートを犠牲にしない
スタッフ一人ひとりが心身ともに健やかであることが、温かいケアに繋がると考えています。そのため、残業はほとんどなく、週休2日制でプライベートの時間も大切にできる環境です。変形時間労働制により、無理のないスケジュールで働けるよう配慮しています。心にゆとりを持ち、利用者様と丁寧に向き合える毎日です。
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確かな安心が、挑戦を支える
日々の頑張りを、昇給（年1回）や賞与（年2回）でしっかりお応えします。介護福祉士の資格をお持ちの方には別途資格手当をご用意しているほか、社会保険完備、交通費など、安心して長くキャリアを築ける基盤を整えています。3ヶ月の試用期間中も給与は変わりませんので、焦らずじっくりと業務に慣れていけます。
あなたの成長を支える
POINT
3つのポイント
POINT
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「介護＋α」の専門性を
枠を超えた成長が待つフィールド介護の専門性を深めながら、生活相談員業務などにも関わることで、ケアのプロフェッショナルとしてさらに視野を広げられる環境です。ここではマルチタスクで業務に取り組むため、自然と対応できる幅が広がります。介護事業でのご経験が3年以上ある方は、その知識と技術をぜひ当施設で活かしてください。あなたのステップアップを応援します。
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専門性をチームの力に
歓迎します、その資格と経験介護福祉士の資格はもちろん、作業療法士や理学療法士の資格をお持ちの方は、リハビリの視点からも力を発揮していただけます。また、生活相談員として利用者様やご家族と向き合ったご経験、PC操作や電話応対などのスキルも、当施設では大切な力となります。あなたの得意分野を活かし、チームの一員として力を貸していただけませんか。
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プロへの第一歩
利用者様に質の高いケアを提供するため、介護の基礎的な知識・技術の証である「実務者研修」または「初任者研修」を修了された方をお迎えしたいと考えています。また、業務で車両の運転をお願いすることがあるため、「普通自動車免許（AT限定可）」をお持ちの方にお願いしています。温かい心でケアに取り組んでくださる方をお待ちしています。
MESSAGE
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分業＜協業
チームで挑む、私たちが求める「マルチプレイヤー」MESSAGE
私たちは、業務を細かく分業するのではなく、チーム全員が「少数精鋭」として支え合いながら業務に取り組むことを大切にしています。介護業務だけに留まらず、生活相談や事務作業など、幅広い業務に意欲的に挑戦してくださる方を求めています。チームワークを大切にし、お互いを思いやりながら柔軟に働いてみませんか？
新たな仲間として活躍しませんか？
あなたのご応募をお待ちしております。