Grow with the Forest.
森林管理のスペシャリストへ
Grow with the Forest
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現場管理から事務まで、
幅広い視野を養う。仕事内容は現場管理と事務が6対4の割合です。現場での調査測量や写真撮影、進捗確認から、事務所での書類作成まで幅広くお任せします。デスクワークだけでなく適度に外に出て体を動かすため、リフレッシュしながら取り組めるのが特徴。
森林管理の全体像を把握できるこのポジションは、地域の環境保全に直結している実感を得やすく、日々の業務を通じて大きな達成感を味わうことができます。
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未経験からでも、
着実に幹部への道を歩む。将来的に組合の幹部として活躍していただくことを期待しています。外部研修や社内教育が充実しており、林業の知識を一から学べる環境です。未経験でも意欲があれば大歓迎。
地域に根ざしながら安定した職場で、腰を据えて確かなキャリアステップを共に描いていきましょう。
年間休日125日。
安定と休息を
手に入れる。
年間休日は125日。土日祝休みが基本で、夏季や年末年始の長期休暇もしっかり取れるため、家族との時間を大切にできます。賞与は年2回に加え、決算賞与の支給実績もあり。給与4〜5.5ヶ月分という手厚い還元により、将来への安心感も抜群です。実働7.5時間で残業も少なめ。無理なく長く働き続けられる環境で、仕事とプライベートの理想的なバランスを実現することが可能です。
組織の中核として、
地域の未来を
形にする。
当組合では、個々の役割を超えたチームの連携が重要です。そのため、周囲と歩調を合わせ、柔軟にサポートし合える関係性を大切にしています。組織の成長を感じながら、地域の森林管理を支える中核として自身の視座を高めていける方。
新城の未来を形にする心強いパートナーをお待ちしています。