Work
未来に残る仕事を自分の手で
プロも未経験者も輝ける現場
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即戦力も挑戦者も歓迎する厚い層
お任せするのは、建築・土木現場での「とび」業務。経験者の方には、即戦力として大規模案件や重要な工程をお任せし、そのスキルを存分に発揮していただきます。未経験の方には、先輩社員によるOJTや研修でイチから技術を伝授。「見て覚えろ」ではなく丁寧に教える風土なので、着実にプロへの道を歩めます。
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資格取得で広がるキャリアの選択肢
「とび一級」などの国家資格取得を全面的にバックアップ。未経験から手に職をつけたい方はもちろん、既に資格をお持ちの方の上位資格への挑戦も応援します。大型特殊免許や施工管理技士の資格保有者は優遇。自身の市場価値を高めたい意欲ある方を全力で支えます。
Enhanced privacy
メリハリこそが良い仕事の源
年間休日121日で私生活も充実
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1定時退社で叶える質の高い毎日
残業は月10時間以下と「ほぼなし」。17時の定時で仕事を終え、サッと帰宅するのが当社のスタンダードです。ダラダラ残るのではなく、限られた時間で成果を出すことこそプロの流儀。仕事終わりの時間を趣味や休息に充て、翌日また万全の状態で現場に向かう好循環が生まれています。
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2完全週休2日制という確かな休息
業界高水準の年間休日を確保し、完全週休2日制を導入しています。GW、夏季、年末年始の長期休暇もしっかり取れるため、家族旅行や友人と予定を合わせるのもスムーズ。プライベートが充実してこそ、現場でも良いパフォーマンスが発揮できると考えています。
Work environment
技術を敬い人を育てる風土
技術を敬い人を育てる風土
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互いにリスペクトし合う心地よい関係
職場は明るく活気があり、20代からベテランまで幅広い世代が活躍しています。年齢や社歴に関係なく、確かな技術を持つ人をリスペクトし、未経験者の成長を全員で喜ぶ温かい風土です。フラットで風通しの良い環境なので、人間関係のストレスなく業務に集中できます。
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ライフステージが変わっても安心の支援
産休・育休制度を完備しており、男性社員の育休取得実績もあります。また、子育て手当を支給するなど、家庭を持つ社員を全力でバックアップ。結婚や出産といったライフステージの変化があっても、安心してキャリアを継続できる環境です。
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社員一人ひとりを大切にする福利厚生
社員の誕生日に選べるプレゼントを贈ったり、24時間対応の健康相談窓口を設置したりと、給与以外の面でも社員を大切にする制度が充実しています。「ここで長く働きたい」と思ってもらえるよう、心身の健康と生活の充実を細方面からサポートしています。
