転職を考える際、ご自身の経験や能力がどこまで通用するのか、自身の個性で会社になじめるかなど、様々な不安があるかと思います。なので、弊社では応募前に会社説明会を実施させていただいております（書類選考あり）。会社説明会はWEB形式も可能です。会社説明会だけですべてを把握することは難しいかもしれませんが、会社説明会時の質疑応答ではすべて包み隠さずお答えさせていただきます（転職活動に関係あると判断した質問のみ）。和気あいあいとした雰囲気の会社説明会ですので、お気軽にご応募ください。

お任せするのは、民間企業の工場や店舗・事務所・保育園などを中心とした建築現場のマネジメントです。現場の司令塔として、一つひとつのプロジェクトを完遂させるたび、あなたの名前と共に「生きた証」がその土地に刻まれていけるところが、この仕事の醍醐味の１つだと思います。経験が浅いうちは現場の写真管理や安全書類作成、測量・墨出しの相方といった、現場経験がなくてもスムーズに取り組める業務からスタートしますが、徐々に自分の判断で測量・墨出しを行ったり、CADによる施工図作成や図面修正などの専門技術を、先輩の指導のもとで習得していきます。現場経験を６年程度積めば、ある程度協力会社への指示・指導や現場の問題解決もでき、小さい現場から現場所長をしていけるような成長が遂げられる環境があります。あなたの「生きた証」を地元の地図にたくさん刻んでいっていただきたいです。

未経験の方はもちろん、住宅建築の現場監督の経験しかない方や、メンテナンス工事をメインで経験してきた方など、弊社が主に建築する一般建築の鉄骨造工事や木造工事において即戦力として十分なスキルがない方もご安心ください。当社では、月に一度の若手研修や部署ごとの技術指導、現場のOJTを通じて、着実に知識を積み上げられる環境を整えています。現場OJTでは、先輩がマンツーマンでサポートし、CAD操作から施工図作成まで実戦的なスキルを伝授。独り立ちするまで決して一人にはしません。さらに外部研修への参加支援もあり、常に最新の技術を学ぶことが可能です。会社全体であなたを「宝」として育てる文化の中で、不安を自信に変えていきましょう。

株式会社杉本組が大切にしているのは、拡大だけではなく、「働く社員の幸福」です。会社が永続し、社員が安心して人生を設計できる土台であること。そのために、個々の社員の成長スピードに合わせた着実な経営を続けています。未経験のあなたが新しい風を吹き込みプロへと成長していく過程、経験者のあなたが受注工事の幅を広げていく過程こそが、わが社の未来を創ります。そのために、あなたが自信を持ち、大切な人を幸せにできる豊かな人生を歩むこと、それが地域社会への貢献に繋がると確信しています。あなたの挑戦を、私たちは最高の環境と熱意で受け止めます。