ベテランも中堅も、尊重し合える安心感。
PSYCHOLOGICAL SAFETY
互いを尊重し、共に高め合う
職員同士が互いの専門性を尊重し、高め合える職場です。30代から50代の中堅・ベテラン層が多く活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で保育に専念できます。経験があるからこそ分かり合える、程よい距離感と温かな信頼関係が自慢です。
風通しの良さが生む心地よさ
上長とも気兼ねなく話せる風通しの良さがあり、困ったときもすぐに相談できる環境です。この「話しやすさ」が、低い離職率と高い定着率に繋がっています。居心地の良さは、長く働く職員たちの笑顔が何よりの証明です。
経営陣の深い理解と優しさ
非常に職員思いの経営陣が現場をサポートしており、一人ひとりの働き方に深い理解があります。忘年会や歓迎会の費用を園が負担するなど、交流を大切にする温かな文化が根付いています。大切にされている実感が、日々の活力になります。
持ち帰り仕事ゼロ。あなたの時間も大切に。
WORK LIFE BALANCE
自宅に仕事は持ち込まない
園内での業務を徹底して効率化しており、自宅に仕事を持ち帰ることは一切ありません。オンとオフを明確に分けることができるため、家庭での団らんや趣味の時間も大切にできます。心身ともにリフレッシュして、また翌朝を迎えられます。
変化に寄り添う柔軟な働き方
ライフステージの変化に合わせて、柔軟にキャリアを継続できるよう配慮しています。休憩時間は外出も可能なので、用事を済ませたり、静かに過ごしたり。自由な時間を過ごすことで、また元気に子どもたちの前へ戻ることができます。
学びの機会も、日々の暮らしも手厚く。
SUPPORT & BENEFIT
専門性を高め続ける喜び
園内研修だけでなく、外部研修への参加も積極的にサポートしており、交通費も支給いたします。キャリアアップ研修の受講など、保育士としての質を高める機会を平等に提供。向上心を大切にするあなたを、園全体でバックアップします。
健やかな毎日を支える基盤
社会保険完備はもちろん、健康診断やインフルエンザ予防接種など、健康に働くための基盤を整えています。マイカー通勤が可能で、月3,000円の駐車場補助もあり、通勤の負担を軽減。日々の暮らしの安定をしっかり支えます。
一人ひとりに寄り添い、個性を伸ばす。
OUR POLICY
1
自ら育つ力を信じる保育
「子どもたちが、人として自ら育つ力を培える施設」を目指しています。大人が先回りするのではなく、遊びや日々の関わりを通じ、子どもの可能性を最大限に引き出す支援を実践。子どもたちの輝く瞬間を、一番近くで見守れます。
2
ゆとりが育む良質な時間
バタバタと作業に追われるのではなく、子どもたち一人ひとりに寄り添う時間を何より大切にしています。職員同士が協力し合うことで、ゆとりある運営体制を実現。丁寧な保育ができる喜びを、ここでなら実感できるはずです。
3
自分らしく、自然体で活躍
髪型は自由。決まったルールに縛られるのではなく、自分らしいスタイルを保ちながら、生き生きと活躍できる職場です。先生が自分らしく、自然体で笑っていることが、子どもたちの安心感と笑顔にも繋がると考えています。