現場の知識を活かし、地域のインフラ全てを支える司令塔へ
お任せするのは、電気設備をはじめ、給排水・空調・消防設備など、建物のライフラインに関わる工事の施工管理です。現場での作業経験があるあなたなら、工事の流れや職人さんの動きはすでに理解されているはずです。その貴重な知識を活かし、今度は「計画・管理」する側として現場を指揮してください。具体的には、スケジュール管理や品質チェック、安全管理、書類作成などが主な業務となります。パソコンを使った事務作業もありますが、組合による教育プログラムや先輩社員のOJTが充実しているため、管理業務が初めての方でも安心してスタートできます。「体力的に現場作業はきつくなってきたけれど、建設業の仕事は好きだ」「培ってきた経験を無駄にしたくない」という方にこそ、最適なキャリアチェンジとなるはずです。私たちと一緒に、地域の暮らしを守る仕事に挑戦しませんか。
WORTH
自分で決める裁量と、地域を守る誇り
JOB SATISFACTION
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1元請け案件5割、自分たちでコントロール
できるから仕事が面白い当社の大きな特徴は、案件の約半分が「元請け」であることです。下請けとしてただ言われた通りに動くのではなく、自分たちで工事のスケジュールや予算をコントロールできる裁量の大きさがあります。無理な工期に追われることが少ないため、納得のいく品質を追求でき、それがお客様からの信頼、ひいては会社の利益へとつながっています。「自分たちの段取りで、現場がスムーズに進んだ」という達成感は、施工管理ならではの醍醐味です。利益率が高いからこそ、社員への還元も十分にできる好循環が生まれています。
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2電気・水・空調、地域の
「当たり前の暮らし」を守り抜く誇り私たちが手がけるのは、公共施設や店舗、住宅の電気設備だけではありません。給排水や空調、消防設備、さらには上下水道施設まで、生活に欠かせないインフラをトータルで守っています。地域の方々が快適に過ごせる環境をつくることは、まさに「街のヒーロー」のような役割です。新潟県村上市の地域社会に深く貢献し、「アイメックさんがいてくれて助かったよ」と感謝の言葉をいただける機会も多く、自分の仕事が社会の役に立っていることを日々実感できます。この地域で暮らす人々の安心を、あなたの手で支えてください。
BENEFITS
家族との時間も、将来の安心も諦めない
WORK STYLE
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01
残業月10時間程度、17時定時退社の「建設業の新しい働き方」
「建設業＝長時間労働」というイメージを完全に払拭します。当社では残業が月平均10時間程度しかありません。1日あたりにすると30分未満です。基本的には17時の定時で退社し、家族と夕食を囲んだり、子どものお風呂を入れたりと、プライベートの時間を何よりも大切にできます。また、GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかり取れるため、家族旅行の計画も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働けます。仕事だけの人生ではなく、家族との思い出も大切にできる環境がここにはあります。
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家族手当や技術手当も充実し収入不安なし
社員の頑張りは給与でしっかり還元します。賞与は年2回支給され、過去には150万円の支給実績もあります。さらに、家族手当（1人1,000円）、資格手当（5,000円〜）、技術手当（10,000円〜20,000円）など、毎月の手当も非常に充実しています。現場職人からのキャリアチェンジでも年収を下げることなく、むしろ安定して高収入を目指せる環境です。マイホームの購入や子どもの教育費など、将来設計も安心して描けます。あなたのスキルと経験を正当に評価し、生活の安定を全力でサポートします。
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万が一の時も安心、ケガや病気での欠勤時も給与を保証します
大切な社員と、そのご家族を守るため、福利厚生には特に力を入れています。特徴的なのは手厚い保険加入制度です。もしケガや病気で長期間休むことになっても、しっかりとお給料が出る仕組みを整えています。自分が働けなくなったらどうしよう、という不安を感じることなく業務に集中できます。また、社内にはシャワールームや水素水サーバー、コーヒーメーカーを完備。退職金制度もあり、定年まで安心して長く働き続けられる環境をお約束します。社員を家族のように想う会社だからこそできる、最大限の配慮です。
