CORE
FOUNDATION
次世代のインフラを支える
「設計×BIM／CIM」
私たちは建設コンサルタントとして、人々の生活に欠かせない公共上下水道の計画や設計全般を担っています。現在は従来の設計業務に加え、BIM／CIMなどの最新デジタル技術を駆使した「水のデジタル・プランナー」への進化を加速させています。
プロジェクトの立ち上げから調査、モデル作成、解析まで一気通貫で携われるため、幅広いスキルが身につきます。あなたのPCスキルや語学力を活かし、次世代のインフラづくりに挑戦してください。
CHALLENGE
PURSUIT
安定基盤で次世代に挑む
教育のプロである社長が導く、
確かな技術力
上下水道という専門性の高いニッチな分野だからこそ、競合が少なく安定した事業基盤を持っています。当社の社長は専門学校の講師も務めており、未経験の方でも着実に成長できる教育体制には自信があります。
資格取得支援も充実しており、受験費用の支給や講習会への参加サポートも万全です。「水のインフラをデザインするプロ」として、一生モノのスキルをここで手に入れませんか。
最先端のデジタル技術で、
業界の常識を変える
国を挙げて推進されている建設分野のデジタル化「BIM／CIM」に、私たちはいち早く対応しています。単なる図面作成にとどまらず、浸水解析やアセットマネジメント支援など、テクノロジーを活かした幅広い領域へ挑戦できる環境です。
あなたのITリテラシーや新しい発想は大歓迎です。古い慣習にとらわれず、デジタル技術を用いて仕事の進め方そのものをより良く変えていく面白さを、ぜひ実感してください。
CULTURE
ENVIRONMENT
笑顔で働ける環境
年間休日125日以上。
自分らしく働ける自由な社風
仕事もプライベートも大切にしてほしいから、年間休日は125日以上、土日祝休みの完全週休2日制を整えています。残業は月平均20時間以内と少なめで、全社で「残業ゼロ」を目指しています。
池袋駅から近いオフィスは通いやすく、服装や髪型、ネイルなども自由です。転勤もないため、慣れ親しんだ場所で腰を据えて長く働けます。個性を尊重する温かい職場で、あなたらしいキャリアを築いてください。
利益は社員へ還元。
納得感のある「山分け」賞与
会社の利益は社員みんなの頑張りの成果です。そのため、利益を「現在・過去・未来」で3等分し、社員全員で山分けするユニークな決算賞与制度を導入しています。また、年齢や社歴に関わらず、資格取得や業務成果を正当に評価して給与に反映する能力給を採用しています。
リフレッシュ休暇や住宅手当など、生活を支える福利厚生も手厚くご用意しました。頑張りが報われる環境で、高いモチベーションを持って働けます。
多様な仲間が支え合う、
温かいチームワーク
現在は13名の少数精鋭で、20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。中途入社のメンバーが多く、子育て中のパパ・ママや女性管理職も在籍しており、互いの事情を理解し支え合う風土が根付いています。「人のせいにしない」「逃げない」という価値観を共有し、困ったときはすぐに相談できる温かい雰囲気が自慢です。
社内イベントなども通じて絆を深めながら、私たちと一緒に成長していきましょう。
MESSAGE
MESSAGE
ともに働く仲間たちへ
