ミユオン合同会社 - 愛知県瑞穂運動場西駅訪問看護採用サイト

求人のポイント

まず知ってほしいところ

POINT

「想い」と「働きやすさ」

大切にする想い

【訪問看護ステーションあすか】は、利用者様やご家族様の「住み慣れた場所で自分らしく暮らしたい」という思いを、一丸となってサポートします。訪問看護師としての関わりは、利用者様の生活を支える大切なピースの一つ。だからこそ、私たちは意思決定を尊重し、常に「寄り添う支援」を大切にしています。主治医やケアマネジャー、病院の相談員をはじめとする多くの専門職（ピース）と連携を取り、チーム全体で安心の在宅療養を支えます。
スタッフに寄り添う意識

スタッフ一人ひとりのワークライフバランスを、何よりも大切にしている私たち。家庭の事情や状況はさまざまであることを理解し、状況に応じた柔軟な働き方が実現できるよう、担当の調整やチームワークを重視しています。互いに協力し合う文化がしっかり根付いているため、安心して長く働ける環境です。
充実した福利厚生

今回の募集は「働きやすさ」を重視する方にもぴったり。利用者様と相談して訪問時間を調整できる、自由な稼働スタイルが魅力です。また、OJTや充実した研修制度があるため、訪問看護未経験の方やブランクがある方も、安心してスタートできます。さらに、賞与は年2回（金一封）を支給し、車やバイク通勤も可能で駐車場代は会社が全額負担。皆さんのために、充実した待遇をご用意しています。

REASON

続けられる理由

魅力をさらに深掘り

自由な働き方も稼ぎも

柔軟な勤務スタイル

業務委託ならではの、柔軟な働き方が可能です。訪問時間は、利用者様との調整によって決定できます。ご家庭の用事や、プライベートの予定を優先したスケジューリングも実現しやすい環境です。
原則自由の勤務時間

業務委託のため、勤務時間は基本的に自由です。ご自身のライフスタイルや目標に合わせて、あなたらしくご活躍いただけます。
無理のない訪問件数

無理なく働けるよう、1日の訪問件数は1〜5件程度を目安に設定。1回あたりの訪問時間は状況により30〜90分となりますが、ご自身のペースでスケジュールを組むことができます。
頑張りが稼ぎに直結

完全出来高制（インセンティブ制）を採用しているため、ご自身の頑張りが収入に直結します。家庭との両立を図りながらも、業界でも高水準の収入を目指せるでしょう。
充実の手当を用意

基本報酬に加え、各種手当も充実しています。具体的には、20歳までのお子様1人につき10,000円程度の扶養手当が支給されます。そのほか、土日祝日訪問手当（1件あたり1,000円）や年末年始手当（1件あたり1,000円）、他区訪問手当（1件100〜200円）、緊急訪問手当も。さらに、自家用車や自転車での訪問には借り上げ手当（3,000〜15,000円）が別途支給されます。

教育と職場環境

まだまだ尽きない魅力

安心の教育体制

実務未経験の方やブランクがある方も、安心して業務に慣れていける環境です。入職後は、経験豊富な先輩によるOJTを実施。訪問同行や日々の振り返り、話し合いを丁寧に繰り返します。時間をかけてサポートするため、自信を持って独り立ちできるでしょう。
成長を支える研修制度

訪問看護の提供にあたって、精神科領域に関する必須研修をご用意しています。専門知識をしっかり学んでから、安心してスタートできます。ほかにも、ご自身のキャリアプランや興味に応じて希望する研修に参加できるため、スキルアップへの支援も万全です。
穏やかで協力的な社風

当ステーションは、アットホームな雰囲気が自慢です。在籍するスタッフは穏やかで協力的な人柄の方ばかりで、わからないことがあっても質問しやすく、お互いにサポートし合う風土が根付いています。人間関係の良さも、働きやすさの大きな理由の一つです。
女性スタッフ活躍中

現在、30〜60代の女性スタッフが中心となって活躍しています。病院やクリニックでの看護師経験を活かし、中途で入社したメンバーがほとんどです。実際の訪問看護が初めてだったスタッフも、今ではOJT研修を経て第一線で輝いています。