ウィズ・ホーム株式会社

    「地図」と
    「記憶」に残る仕事。
    一貫体制の家づくり

    新築注文住宅やリフォーム工事における、工程・品質・安全・原価の管理業務全般をお任せします。私たちの強みは、土地探しから設計、施工、アフターフォローまでを自社一貫で行っていることです。営業や設計担当とスムーズに連携が取れるため、現場での手戻りやトラブルが少なく、工事に集中できる環境です。現場は長崎・諫早・大村エリアが中心で移動も少なく、直行直帰も可能です。

    Work

    残業月10時間以内。
    徹底した効率化で
    ゆとりある働き方を

    「施工管理は激務」という業界のイメージを払拭するため、私たちは働き方改革に注力しています。担当エリアを限定して移動時間を削減し、業務フローを効率化することで、月の平均残業時間は0~10時間程度を実現しました。基本的には18時の定時退社を推奨しており、明るいうちに帰宅することも珍しくありません。仕事の質を保ちながら、無理なく続けられる環境です。

    基本土日休みで、
    オンオフを切り替える。

    しっかり休養をとることも、プロの重要な仕事です。当社では基本土日休みの週休2日制を採用しており、休日出勤が発生した場合も必ず代休を取得していただきます。年間休日は115日あり、有給休暇も気兼ねなく取得できる雰囲気です。ご家族との時間を大切にしたり、趣味に没頭したりと、プライベートを犠牲にすることなく、心身ともに充実した状態で業務に取り組めます。

    Environment

    培った技術を
    正当に評価

    あなたがこれまでに培ってきた施工管理としての経験やスキルは、私たちにとって貴重な財産です。その価値を正当に評価し、高水準な給与でお迎えします。また、日々の頑張りは年2回の賞与や随時の昇給でしっかりと還元。「収入」と「時間」の両方を高いレベルで実現できる環境をご用意しています。

    費用支援と
    手厚いサポート体制

    施工管理技士や建築士などの資格取得を会社全体でバックアップしています。通学費用などを会社が立て替えてサポートするほか、試験や講習で仕事を休む場合も給与の減額は一切行いません。実際に働きながら資格を取得した先輩も在籍しています。充実した資格手当もあり、スキルの向上が直接収入アップにつながります。

    声が届く、
    意見が活きる

    現在は少人数の組織で運営しており、社長や他のメンバーとの距離が近いのが特徴です。「背中を見て覚える」といった古い体質ではなく、お互いに助け合うチームワークが根付いています。また、転勤もないため、住み慣れた地域に腰を据えて働くことが可能。風通しの良い職場で、のびのびと活躍してください。

    Concept

    “With Home”
    お客様の感動は、
    社員の幸せから

    社名の「With Home」には、お客様と共に家をつくるという意味に加え、「社員と共に成長する」という強い想いが込められています。現場はお客様の夢が形になる最前線ですが、そこで働く社員が疲弊していては、最高のパフォーマンスは発揮できません。まずはあなたが幸せに、健康的に働ける環境を整えること。それが結果として、お客様への良質な家づくりにつながるのです。

    経験者のあなただからこそ、より良い環境で輝ける

    ご応募をお待ちしております。