ヤマト地質調査株式会社

    CULTURE

    個性を尊重し合う
    温かい職場

    私たちは、働く社員一人ひとりを何よりも大切に考えています。
    職場には20代から60代まで幅広い世代が在籍していますが、世代の垣根を越えて互いを尊重し、困った時には自然と助け合える。そんな温かい風土が自慢です。
    また、個性を尊重したいという想いから、髪型や服装に細かいルールは設けていません。誰もが自分らしく、安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。

    MISSION

    • チームを支える重要なサポート

      まずは地質調査ボーリング作業のサポート業務からスタートします。仮設作業の補助や資材の運搬、ロッド脱着の補助など、オペレーターが円滑に作業できるよう手助けをする役割です。重い作業は比較的少なく、先輩の指示に従って安全第一で進めていきます。基本は2人体制で動くため、分からないことがあればすぐに確認できる安心の環境です。

    • 経験を活かす調査の最前線

      経験をお持ちの方には、地盤の安全性を支えるオペレーター業務をお任せします。ユニック車での機材設置やボーリングマシンの操作、地質の判別など、専門的なスキルを発揮できる場面が数多くあります。掘削作業を通じて採取したサンプルは、建物の安全性を左右する重要なデータとなります。培ってきた技術を存分に活かし、地域の安全を守るミッションです。

    WELFARE

    • スキルアップを全力で応援

      業務に必要な資格の取得を会社が全面的に支援。働きながら専門的なスキルを磨ける環境です。
      地質調査技士や土木施工管理技士などの資格手当も充実しており、取得後は給与へしっかりと還元します。
      「新しいことに挑戦したい」という意欲を全力でバックアップするため、着実にキャリアアップを目指せる環境です。

    • 経験と生活を支える給与制度

      社員の頑張りやこれまでのキャリアを正当に評価します。経験者の場合は前職の給与をしっかりと考慮し、納得のいく待遇でお迎えします。また、年に1回の昇給に加え、年2回の賞与支給もあり、安定した収入が得られます。
      さらに家族手当も用意されているため、ご家族をお持ちの方も安心して長く働き続けられる給与体系です。

    • 快適さとプライベートの両立

      現場仕事における「働きやすさ」も追求しています。残業はほとんどなく、現場によっては早上がりできる日もあるため、仕事後の時間を有効に使えます。暑い時期には「空調服」を貸与しており、快適に作業ができるよう配慮しています。直行直帰も可能で、無駄な移動時間を減らし、心身ともにゆとりを持って働ける環境を整えています。

    LOCAL 

    当社には転勤がないため、住み慣れた地域で腰を据えてキャリアを築けます。持ち家をお持ちの方や子育て中の方も、生活環境を変える心配はありません。
    また、直行直帰が可能なため、家族との時間やプライベートも十分に確保できます。心にゆとりを持って働けるからこそ、地元・富山の安全を守る仕事に、より一層の誇りを持って取り組めます。

    Stay Local

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